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医生聘用合同范本 卫生院医生聘用合同聘用单位〔以下简称甲方〕：受聘人〔以下简称乙方〕：身份证号码：联络电话：受聘岗位：兹有聘用单位〔甲方〕打算聘用乙方〔受聘人〕从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准2、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续甲方负责办理。3、期享受所在部门〔科室〕相应职称奖金，详细数额科室依据工作表如今本院审核审定4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规章为准。5、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准施行奖罚。三、甲方的权利与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提早7天通知乙方；聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提早15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续〔医生、技师由医务科，护士由护理部，其别人员由院办公室帮助指导〕。5、聘用期内如乙方工作主动主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权利与义务：1、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。2、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么担当相应的法律责任。3、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。4、乙方不得将甲方的工作用品带回家用法，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人。5、乙方因违章操作或忽略大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果。甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：年月日