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医生医师聘用合同范本 劳动合同书聘用单位：(以下简称甲方)受聘人〔以下简称乙方〕：____________________身份证号码：________________ 联络电话：______________受聘岗位：依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本协议,共同遵守本协议所列条款。1、双方在签订本合同前，应仔细阅读本合同。甲乙双方的状况应照实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。2、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人〔负责人〕或托付代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定。4、工时制度分为标准工时。5、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。6、本合同应用法钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，并不得擅自涂改。7、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。兹有聘用单位〔甲方〕：打算聘用乙方〔受聘人〕：从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：一、聘用期限：1、自_________年______月_____日至_______年_______月_____日止，聘期壹年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。2、合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务力量、身体情况及有关政策规定打算是否与乙方连续签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况以及身体情况，打算是否连续受聘。如需续聘，双方应重新签约。3、合同期内,乙方如确因身体情况不适应当项工作可提早一至两月向甲方提出辞职申请,以便甲方按排人接替工作。二、工作酬劳、福利及其他待遇1、聘用期月工资为：___________整。2、聘用期间与所在部门〔科室〕职工同样享受绩效奖金，详细奖金依据科室月实际工作量来确定，但封顶不得超过一千元。3、聘用期间同本院职工同样享受卫生津贴。4、聘用期内劳保、加班补贴与正式职工同工同酬。5、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准施行奖罚。三、甲方的权利与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细部门〔科室〕负责支配。2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查。四、乙方的权利与义务：1、乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。2、乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，喜爱本职工作，有事业心和工作责任心。3、乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉承受甲方管理，服从工作支配，按时保质完成工作任务。4、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。5、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理.6、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否那么将担当相应的法律责任。7、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。8、因甲方因素导致医疗过失、纠纷甚至事故者，由甲方担当相应后果。因乙方个人违章操作或忽略大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，除甲方担当应有后果外,乙方应也担当相应后果，五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如假设违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。六、合同生效与终止：1、本合同自甲乙双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理。七、合同签署与争议：1、详细程序为：〔1〕部门负责人提出聘用申请及人选建议，〔2〕上报市委组织审批，审批通过后〔3〕本院医务科、护理部、办公室按所需条件认可，院务会争论打算聘用，〔4〕乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交医务科、护理部或办公室。〔5〕甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，〔6〕院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方