医生聘用合同(正式版)范本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医生聘用合同(正式版)范本 YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation 医生聘用合同(正式版)范本 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 留意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成全都看法后特此编制,文件下载即可修改,可依据实际状况套用。 聘用单位〔以下简称甲方〕 详细部门:电话: 受聘人〔以下简称乙方〕 身份证号码:联络电话: 受聘岗位:医生〔〕护士〔〕技师〔〕其他〔〕受聘人的担保人〔以下简称丙方〕身份证号码:兹有聘用单位〔甲方〕打算聘用乙方〔受聘人〕从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议: 一、聘用期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,聘期壹年,其中含试用期自________年____月____日至________年____月____日止,共月。聘期满 前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门〔科室〕相应职称奖金,详细数额科室依据工作表如今本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪 律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准施行奖罚。 三、甲方的权利与义务: 1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由详细聘用部门负责支配。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用,但需提早7天通知乙方;聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提早15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方供应并备查,同时帮助指导乙方办理详细手续〔医生、技师由医务科,护士由护理部,其别人员由院办公室帮助指导〕 5、聘用期内如乙方工作主动主动,工作力量强,或对本院的进展作出了突出奉献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。 四、乙方的权利与义务: 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用,但需提早7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原那么上不准辞职,无故提出辞职者,需提早15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后____日内领取相应工资等酬劳,但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者,须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作支配,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理回绝。 4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特别状况需要休息的, 须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否那么扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家用法,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交别人。 8、乙方因违章操作或忽略大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者,乙方担当相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。 五、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如假设违约,违约 方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保

文档评论(0)

huifutianxia + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体文安县汇中商贸有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91131026MA07M9AL38

1亿VIP精品文档

相关文档