工厂管理制度-厂规厂纪.pdfVIP

厂规厂纪 第一章 总则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利 益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，制定本制度。 第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须遵守。 第三条 本制度面前人人平等。 第二章 纪律 第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完 成各项任务。 第五条 劳动纪律 （一） 员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告。 （二） 员工应遵守下列事项： （1） 员工必须遵守国家法律法规， 不得从事参与偷盗、 赌博、斗殴等一切违法犯罪活 动 ; （2） 忠于职守，服从领导，不得有无理抗拒或阳奉阴违的行为； （3） 全体员工必须不断提高自己的工作技能， 以达到工作上精益求精、 提高工作效益 的目的； （4） 全体员工必须了解，只有努力生产、提高质量，才能获得改善和增进福利，以达 到互相合作、工厂和个人两利的目的； （5） 按规定时间上下班，不得无故迟到早退或缺勤； （6） 员工上下班必须按先后顺序排队打卡， 不得插队或拥挤， 不许没有上班或加班打 卡； （7） 上班时间不得擅自外出，特殊情况或因公须外出必须经主管级以上职员请假方 可出厂； （8） 工作时间不得启动与自己工作无关的电源开关，不得擅自离开自己的工作岗位； （9） 工作时间内不得消极怠工，不得大声喧哗、嬉戏或串岗妨碍他人工作； （10）工作时要精神集中， 严格遵守工艺流程和操作规程， 擅自修改流程和调较设备或 忽视安全者， 损坏机械或出现坏品 （次品）均要赔偿给工厂， 造成工伤后果自负； （11）下班时，当班人员必须关窗、关水、关闭机械电源和照明电源，保证人离机停、 灯灭； （12）已下班人员严禁进入车间， 如有特殊需要， 需经车间主管或工厂领导批准方可进 入； （13）各机械设备实行专人负责制， 不属当班或岗位人员禁止操作， 未经车间主管批准 不能私自操作乱用，违者后果自负，如损坏则追究赔偿责任及给予行政处分； （14）员工不得违抗门卫人员的合理监督或和门卫人员发生争执； （15）不得携带违禁品、危险品或与生产无关的物品进入工作场所； （16）注 意消防安全，公司制定区域为吸烟区，严禁在工厂内吸烟； （17）不得带早餐或零食进入工厂车间食用； （18）员工应尊重上级管理人员，严禁侮辱、诽谤、威胁、恫吓或暴力侵害管理人员； （19）员工应爱护工厂财物，严禁破坏、污损、盗窃工厂财物； （20）员工应爱护公司声誉，不得制造、散布对工厂不利的言辞； （21）员工应保持良好的精神状态，语言文明、举止得体，不得奇装异服，不得做怪异 打扮，不得作出有损工厂形象的行为； （22）各 级管理人员应秉公办事， 不得徇私舞弊、 以权谋私；在工作分派和事故处理中 应公正无私，不得偏袒护短； （23）员工每日应该注意保持作业地点、 宿舍环境卫生，任何公共场所不得乱抛弃垃圾、 果皮、杂物及随地吐痰； （24）员工应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互相聊天闲谈，或是 搬弄是非、扰乱秩序； （25）工 具文具一经领用则由领用保管人负责，如因保管不善丢失，则照价赔偿； （26）不得伪造人事数据或出勤记录或计件单据，不得冒充他人签名伪造文件和单据； （27）提 倡增收节支，开源节流，节约用水、用电。严禁浪费公物和公物私用； 第三章 人事制度 第六条 员工招聘与试用 （一）本 厂招用员工实行男女平等、 民族平等原则， 特殊工种或岗位对性别有特别规定 的除外。 （二）招聘资格 （1） 遵纪守法，品德优良，无犯罪记录； （2） 必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系； （3） 愿意履行和遵守本厂的规章制度和劳动纪律，行政命令； （4） 身体健康； （5） 本人真实有效