展业单位中的激励实务.pptxVIP

展业单位中的 鼓励实务;课程目的 认识鼓励的作用及原理 学会根本的业务鼓励方法 创造良性、活泼的竞争环境 课程大纲 了解鼓励的概念及方法 主管如何保持状态 展业单位中鼓励实作 常用而有效的鼓励方法;;鼓励的原理;鼓励的原理;;鼓励的概念;成功的两大动机;主管如何保持状态;影响工作努力与否的三个变数;人所需求的十二项成果;Abraham Maslow需求理论;鼓励的方法〔一〕;鼓励的方法〔二〕;鼓励的层次;展业单位中鼓励范例:;展业单位中鼓励范例:;;展业单位中鼓励范例:;展业单位中鼓励范例:;;荣誉值星;五度五关;五度五关我最棒;荣誉餐会;;;展业单位中鼓励范例:;三国演义 一夫当关 签名处 资金来源 组主管 1人*100元 正式员工： 5人*50元 试用员工 5人*20元 分红资格： 完成FYP5千 奖金合计： 550元 ;展业单位中鼓励范例:;展业单位中鼓励范例:;展业单位中鼓励范例:;展业单位中鼓励范例:;;展业单位中鼓励范例:;;常用而有效的鼓励方法(一);常用而有效的鼓励方法(二);常用而有效的鼓励方法(三);常用而有效的鼓励方法(四);常用而有效的鼓励方法(五);9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Thursday, June 17, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。17:28:3717:28:3717:286/17/202