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PAGE 1 PAGE 1 服务专家岗位职责任职要求 服务专家岗位职责  服务运营专家内容:  1、负责服务运营工作,包括但不限于业务规划、业务分析、业务投诉升级以及质量运营等。  —洞察互联网行业及互联网服务行业的市场变化,结合公司战略,规划团队业务运营策略,并带领团队拿到结果;  —从客户满足度动身,做好对一线自营、外包、以及云服务团队的业务升级以及质量管理等支撑工作,满意客户需求;  —深入思索业务,能发觉业务中的根源性问题,并推动流程、产品等的优化和改善,助力推动业务线服务的智能化建设;  —依据公司业务的变化,快速调整团队布局,确保业务线服务能保障公司业务发展需要。  2、负责团队发展及人员管理  —制定团队的管理规范及考核制度,持续提升团队成员的专业能力,保障团队人才成长通道畅通,人员能力成长符合组织需求;  —营造有思索力,有执行力,持续创新的团队氛围。  要求:  1、剧烈的客户第一服务意识,对用户需求敏感,关注客户体验、勇于突破与尝试新服务模式;  2、好奇心强,擅长学习,积极创新,责任感强,工作积极主动;  3、5年以上服务或产品运营管理经验,能独挡一面,有数据分析能力优先;  4、擅长业务的思索和规划,擅长资源的协同和整合,有很强的规律思索能力;  5、需具备金融领域行业学问,证券、基金、保险及银行等相关行业从业者优先。内容:  1、负责服务运营工作,包括但不限于业务规划、业务分析、业务投诉升级以及质量运营等。  —洞察互联网行业及互联网服务行业的市场变化,结合公司战略,规划团队业务运营策略,并带领团队拿到结果;  —从客户满足度动身,做好对一线自营、外包、以及云服务团队的业务升级以及质量管理等支撑工作,满意客户需求;  —深入思索业务,能发觉业务中的根源性问题,并推动流程、产品等的优化和改善,助力推动业务线服务的智能化建设;  —依据公司业务的变化,快速调整团队布局,确保业务线服务能保障公司业务发展需要。  2、负责团队发展及人员管理  —制定团队的管理规范及考核制度,持续提升团队成员的专业能力,保障团队人才成长通道畅通,人员能力成长符合组织需求;  —营造有思索力,有执行力,持续创新的团队氛围。  要求:  1、剧烈的客户第一服务意识,对用户需求敏感,关注客户体验、勇于突破与尝试新服务模式;  2、好奇心强,擅长学习,积极创新,责任感强,工作积极主动;  3、5年以上服务或产品运营管理经验,能独挡一面,有数据分析能力优先;  4、擅长业务的思索和规划,擅长资源的协同和整合,有很强的规律思索能力;  5、需具备金融领域行业学问,证券、基金、保险及银行等相关行业从业者优先。  服务专家岗位  篇2：房产置业专家岗位职责任职要求  房产置业专家岗位职责  工作内容:  1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;  2)为客户供应有温度的顾问式带看体验;  3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户供应专业的权属转移服务。  房产置业专家岗位  篇3：专家论证意见书  xxx担当记录  上述专家专心审读了该所律师xxx供应的下列证据：  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx  上述专家就上述证据，并针对本案一审判决，发表综述意见如下：  一、  二、  三、  四、  以上意见，敬请二审法院予以考虑。  参与论证会的专家签名：  x年x月x日，xxxx律师事务所邀请在京部分知名专家就xxx案进行了论证。参与论证的专家有：  ==============  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（职务）  xxx担当记录  上述专家专心审读了该所律师xxx供应的下列证据：  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx  上述专家就上述证据，并针对本案一审判决，发表综述意见如下：  一、  二、  三、  四、  以上意见，敬请二审法院予以考虑。  参与论证会的专家签名：  篇4：建筑专家岗位职责任职要求  建筑专家岗位职责  岗位职责:  1.负责公司施工图设计文件的审查工作;  2.参与项目全过程质量管控;  3.协助完成图纸质