公司科技奖评审奖励办法.docVIP

— PAGE 26 — — PAGE 2 — 科技奖评审奖励办法（2016年修订） 总 则 第一条 为促进xx公司(以下简称公司)科学技术的发展，充分发挥广大科学技术工作者的积极性和创造性，奖励在公司科学技术进步活动中做出重要贡献的科技项目及单位、个人，规范公司科技奖的申报、评审和授奖工作，结合公司科技进步现实情况，特制定本办法。 第二条 公司科技奖用于鼓励开发、应用和推广先进的科学技术成果，表彰在公司科技进步中的优秀成果、先进单位和先进个人，促进公司科技创新。 第三条 科技奖的申报、评审和授奖在公司范围内实行公开、公平、公正的原则。 第四条 公司科技评审委员会在公司科技领导小组的直接领导下，负责公司科技奖的评审工作。 第五条 科技评审委员下设科技评审委员办公室负责具体评审组织工作，科技评审委员办公室设在公司工程管理部。 奖项设置 第六条 “公司科技奖”由“科学技术进步奖”、“科技创新先进单位”和“科技英才”、“优秀科技人员”、“优秀工程技术人员”、“优秀科技工作人员”等组成。其中科学技术进步奖设立一、二、三等奖。 第七条 “科学技术进步奖”、“科技创新先进单位”和 “优秀科技人员”、“优秀工程技术人员”、“优秀科技工作人员”每年评审一次；“科技英才”结合公司科技大会每届评审一次 评 审 第八条 科技评审委员会办公室接受申报材料后，将符合申报条件要求的项目提交公司科技评审委员会进行评审。 第九条 科技评审委员会评审以会议方式进行，以记名投票表决产生评审结果。各奖项评审表决规则见附录中各奖项的评选办法。 第十条 科技评审委员会评审委员和相关的工作人员应当严格执行《科学技术保密规定》的有关要求，对评审项目的技术内容及评审过程情况严格保守秘密。 授 奖 第十一条 公司科技评审委员会评审会议产生的评审结果经公司科技领导小组审批，经公司网站公示后，由公司发布奖励通报。 第十二条 科技英才在公司科技大会上进行表彰奖励，科学技术进步奖、科技创新先进单位、优秀科技人员等在公司工作会上进行表彰奖励。 第十三条 各奖项奖励： 1、科学技术进步奖，对获奖项目颁发证书和奖金。奖励金额为：一等奖3万元/项、二等奖2万元/项、三等奖1万元/项。 2、科技创新先进单位，颁发荣誉证书，并列入经营业绩考核中。 3、科技英才奖励10000元/人、优秀科技人员奖励5000元/人、优秀工程技术人员奖励3000元/人、优秀科技工作人员奖励2000元/人。 附 则 第十四条 公司科技奖的奖励费用从公司科技经费中列支。 第十五条 获得公司科技进步一、二等奖的项目，公司将视成果在本行业技术创新情况逐级推荐申报集团公司科学技术奖、省部级科学技术奖及国家级科学技术奖。 第十六条 已获奖的项目，如发现有剽窃、侵夺他人科学技术成果的，或以其他不正当手段骗取奖励的，经查明属实，将撤销其奖励，追回全数奖金。并按情节轻重在公司内给予通报批评或处分。 第十七条 本办法自正式印发之日起实行，同时废止公司发〔2014〕115号关于印发《xx公司科技奖评审奖励办法》的通知。 附录一 “科学技术进步奖”评审办法 评定标准 第一条 公司科学技术进步奖授奖等级综合评定标准如下： 1、技术上有重大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内领先及以上水平，成果实用化程度高，取得了重大的经济、社会效益，对促进公司科技进步有重大作用的，可以评为一等奖。 2、技术上有较大创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了公司领先水平，成果实用化程度较高，取得了显著的经济、社会效益，对促进公司科技进步有较大作用的，可以评为二等奖。 3、技术上有一定创新，有一定技术难度或复杂程度，总体技术水平和主要技术经济指标接近公司先进水平，有一定的实用价值，取得较大经济、社会效益，可进一步推广应用的项目，可以评为三等奖。 4、对完成的重大项目，完成单位团结协作、联合攻关，评奖时将根据其在关键技术、系统集成、和系统管理等方面的创新程度、复杂程度、技术难度，结合上述评定标准进行综合评定。 第二条 申报项目必须在知识产权等方面无争议，若存在成果所有或主要完成者有争议的项目，在争议未解决前不得申报评奖。 第三条 公司科学技术进步奖奖励项目完成单位应当是在项目研制、开发、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。 第四条 公司科学技术进步奖奖励项目主要完成人应当具备下列条件之一： 1、在项目的总体技术方案中做出重要贡献。 2、在关键技术和疑难问题的解决中做出重大技术创新。 3、在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献。 主要完成人的创造性贡献