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PAGE PAGE 1 业务经理聘用合同(标准版)范本 合同编号：YT-FS-5437-34  业务经理聘用合同(标准  版)范本  Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.   互惠互利共同富强  Mutual Benefit And Common Prosperity    业务经理聘用合同(标准版)范本  备注：该合同书文本次要阐明合作框架下每个条款，并依据当事人全都协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可依据实际情况进行修改和使用。  甲方（用人单位）名称：____乙方（劳动者）姓名：____  法定代表人：____家庭住址：____  公司地址：_____居民身份证号码：_____  第一条本合同为【固定期限】劳动合同。  本合同于____年_____月____日生效，其中试用期为____年____月_____日至____年____月_____日，有效期至_____年____月____日终止。  工作内容与地点  其次条乙方同意依据甲方需要，担当____岗位工作。  乙方的岗位职责和考核标准，依据甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。  第三条乙方应依据四方的合法要求，按时完成规   定的工作数量，达到规定的质量标准。  在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。  第四条乙方的工作地点为_____，乙方需依据公司支配可以经常出差。  岗位职责描述与考核  第五条以下为乙方岗位职责的具体描述：  1、为促进公司运营管理的规范化，帮忙总经理将企业打形成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）担任组建和管理公司的销售团队；  （2）制定具体的年度销售方案、市场规划；  （3）制定有效、具体的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；  2、依据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务安排与区域划分，监控和调整，为下属员工处理销售工作中的困难，确保各项销售目标的完成。   3、准时把握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和进展趋势的分析及目标客户需要分析和猜测，制定有效的营销战略。  4、担任公司销售、财务、生产后勤等各部门的亲密协作，确保营销工作的顺当开放。  5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售方案、销售费用方案及费用使用管理，全面方案和支配本部门工作。  6、担任带领销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并担任与重点大客户的谈判、商务合同（协议）的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并把握销售风险。  7、担任对下属员工的培训和业务指点，提高下属的综合业务素养，强调职业道德和团队合作精神，添加竞争力。  8、担任对下属工作的监督与考评，参与制定完善的人力资源规划与人事制度，保障公司人员的稳定，以及满足企业的用人需求。   9、每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告，汇报、分析和提出合理化建议。日常工作中消灭问题，准时向总理经理请示和汇报，做好向上向下纵向和横向的协调沟通，随时指点下属工作。  10、完成总经理交办的其它任务。  工作时间和休息休假  第六条甲方支配乙方执行的劳动工时制为：  由于乙方担当甲方的岗位，依据工作需要，不设定乙方具体的休息休假时间。甲方需要加班时加点时，乙方应乐观自动听从甲方的工作支配，以更好的完成职责工作为基本准绳。  劳动酬劳及福利  第七条乙方的年薪为____元/年，岗位工资为____元/月（上述薪酬已包含国家法定缴纳的一切税、费、金，社会保险），任职期间乙方成功运营的项目，甲方另行嘉奖。  第八条乙方年薪及岗位工资领取方法：  1、每年领取给乙方年薪两次，即签订合同之日起，   120日，甲方领取给乙方年薪的三分之一，其次次为合同期内，乙方完成甲方的下发的