工作鉴定岗位工作自我鉴定.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精选公文范文 工作鉴定 岗位工作 自我鉴定 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 在其位,谋其政,我们在一个岗位 上就应该尽心尽力地完成自己的工作, 对得起这个岗位。 。 【岗位工作自我鉴定 (一) 】 一、所在岗位 我是被安排为生产部经理,起初我 以为这个工作岗位不会有很多的工作要 做的,但是在第二天公司进入了正式营 运后我的这个幻想就被破灭了,原来生 产部才是那个最多工作要做的部门,那 时候我才知道一间公司的生产部是要跟 公司的每个部门打交道的,而且他们会 经常来问你这问你那,很多决策都要生 产部首先下了决策他们才能下决策,有 的时候甚至觉得生产部比 ceo 还要繁忙。 有些事情 ceo 都不能直接下决定,还要 问我们生产部的意见,要我们自己下决 1 精选公文范文 精选公文范文 策。 二、工作内容 我在每年都要写出生产年度工作计 划及执行情况分析报告、生产设备投资 决策分析报告、生产作业计划与分析总 结、投资预算与可行性分析报告、生产 部年度总结和产品成本分析报告等一系 列的报告。有的时候真的觉得写报告是 一件很痛苦的事,因为实在是有很多报 告要写,而且这些报告会牵涉到很多东 西要考虑。 就产能计划来说吧。什么是产能计 划呢 ?产能计划是提供一种方法来确定 由资本密集型资源 —— 设备、工具、设 施和总体劳动力规模等,综合形成的总 体生产能力的大小,从而为实现企业的 长期竞争战略政策提供有力的支持。一 年的产能计划属于中期计划。这里雇员 人数的变化 (招聘或解雇 ) ,新工具的增 加、小型设备的购买以及转包合同的签 订等情况发生时,中期计划可能需要调 整。一般来说,企业进行产能计划时, 2 精选公文范文 精选公文范文 都必须遵循以下几个步骤: 1、估计未来 的能力需求 ;2、计算需求与现有能力之间 的差 ;3、制定候选方案 ;4、评价每个方案。 写出了初步的产能计划后,还要根 据现有的材料及报告,再按实际操作进 行调整,再总结出现在本部门还没有解 决的问题,提出解决方案,与本部 (转载 自第一范文网 门的其他人讨论是否还 需要修改以及还有什么其他问题需要提 出来与 ceo 讨论的,提前把问题找出来, 解决了就方便日后的实际运行。经过了 与各个部门的讨论,我们需要就公司近 期的发展状况完善自己的计划,因为各 个部门的计划都在变动,因此我们的计 划也一改再改,但也在不断完善。 三、年度工作总结模板 (一)第八年总结 在第八年我们生产部基本上都能够 按照原定的生产计划进行生产,准时向 客户供货。而且紧紧围绕公司年初所制 定的总目标,同心同德,开拓进取,以 饱满的热情,努力工作,取得了较令人 3 精选公文范文 精选公文范文 满意的成绩。概括为以下两个方面: 1、研究开发 p2 产品 在这一年中我们因为要研发 p2 产 品,所以我们对自己的原有生产设备进 行了改进。首先我们卖掉了一条手工生 产线和一条半自动生产线

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档