7嵩县农村劳动力转移培训阳光工程工作总结.docxVIP

2007 年嵩县乡村劳动力转移培训阳光工程工作总结 2007 年，嵩县乡村劳动力转移培训阳光工程工作依据国家农 村劳动力转移培训阳光工程工程的要求，在县委、县政府的正确 领导和市阳光工程培训办公室的指导帮助下，从增强领导、增强 举措下手，精心部署、周祥安排，进一步创新“政府推进、学校 主办、部门看管、农民得益”的工作体制，使我县 “阳光工程” 工作逐渐向有序化、规范化、规模化发展，获得了必定成绩。现 将 全 年 工 作 总 结 如 下 ： 一 、 2007 年 阳 光 工 程 实 施 情 况 2007 年，我县进一步加大阳光工程的实行力度，增强组织领 导，健全工作系统，狠抓工程看管。共达成乡村劳动力转移培训 32186 人，此中指引性培训 19723 人，职业技术培训 12463 人， 此中达成阳光工程培训 777 人；发放培训券 280850 元；认定阳 光工程培训基地 10 所，较好地达成了乡村劳动力转移培训任 务。依据年关报表显示，农民出门务工收入 50338 万元，占全县 农民经营所得的 32％。劳务经济已成为我县乡村经济发展新的增 长 点和增添农民收入的重要门路。二、主要做法 1 / 7 一是健全组织，充分力量。县农业局在人员紧张的状况下， 抽调 6 名股级干部充分到县乡村劳动力培训阳光工程办公室，局长亲身担当阳光办主任，两名副局长担当副主任，增强对阳光工程工作的领导。阳光工程办公室工作人员分四个工作组，分别管理第一节课、发放培训券、培训中检查、培训后查收等不一样环节。每个环节人员不固定，每组人员也不固定，发券或检查暂时抽人。 二是增强对阳光工程工程的管理，防备故弄玄虚。坚持履行 五项制度 公示制度、第一节课制度、台帐制度、培训月报表制度、检查查收制度），并要点掌握培训学员的资格认定及培训券的发放等要点环节。第一次发培训券时不加盖公章，培训结业后经查收合格再加盖公章予以确认。对查出故弄玄虚的，当期培训班作废，并撤消其肩负阳光工程培训任务资格。按期或不按期深入各培训基地，检核查实工程落真相况，每季度召开一次培训基地负责人工作督导会，总结、交流培训中的经验及存在的问题。 嵩县驾校因 4 月份一班有故弄玄虚现象，被作出该班所发培训券作废，其实不可以再肩负 2007 年阳光工程培训任务的办理。 三是加大宣传力度，扩大培训规模。为了使“阳光工程”深 入民心，人人皆知，今年 3 月份市培训办决定于 2007 年 3 月份 在全市展开以实行“阳光工程，掌握务工本事”为主题的宣传月 活动。我县踊跃参加此次活动，共出动 15 台宣传车，发放宣传 资料 56000 份，悬挂横幅 56 条，刷写固定口号 78 条。并在农业 2 / 7 信息网公布阳光工程宣传纲要，对阳光工程政策、 2007 年阳光工 程局势及工作思路、 2007 年实行阳光工程工作要求加以宣传，利 用互联网这一新式载体提升我县宣传月活动成效。 4 月份，利用 数字电影在我县普及的有益机遇，将阳光工程相关政策及肩负阳 光工程任务的各培训学校简介制作成段片，在我县 318 个行政村 巡回演出，进行了有深度的和广度的连续宣传。经过宣传，使广 大农民及社会各届对国家实行阳光工程的目的、意义及相关要求有了进一步认识，扩大了阳光工程的影响。 四是增强监察，保证培训质量和成效。农民得益是实行“民心工程”的出发点和归宿，是我们工作的根本目标。为此，我们经过保障“四权”， 即保障政策知情权、保障培训选择权、保障补贴经费使用权、保障合同就业权，让参训农民实实在在得益，充足发挥了“阳光工程”的最大效益。除对阳光工程学员严格看管外，不按期对各培训机构敦促检查，对培训机构的宣传、招 生、培训、就业和追踪服务进行全面监察，在增大培训数目的同时，保证培训质量和成效。 五是狠抓转移就业，踊跃促使乡村经济发展。培训的主要目的是为了更好的就业。在指引农民工出门就业方面，我们第一踊跃发挥各级劳动就业服务机构和民间组织就业机构的踊跃性，指导出门务工农民成批结队出门务工，一致联系用人单位，一致时间运送务工人员，使过去“散兵游击”变成“正规队伍”，变过去的无序流动为今日的有序转移。据统计，在我县昨年输出的 3 / 7 15.6 万余人次中，政府部门指导性转移输出农民工达 2 万余人 次，民间组织就业机构指引性输出 6 万余人次。增强对出门务工 人员的追踪服务，确实解决了转移劳动力的后顾之忧。县劳务输 出局按期召开出门务工人员家庭代表会谈会，进一步认识他们的 困难和要求，在农忙季节组织相助组，增援务工者家眷，帮助他 们抢收抢种，打扫出门务工的后顾之忧，进而形成了一人带四 邻，一户带全村的优秀场面，既稳固了输出队伍，又增强了劳务 输出的吸引力。 三、几点领会 一）提升了我县农民的整体素质。我县农民外 出务工的人