- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件 2
示范职业技能鉴定所(站)质量管理评估表(试行)
表 2-1
评 估 内 容
评估 评估
评估方法和标准
大项 中项 小 项 分值 结果
现场提问、查阅工作
组织制定本所(站)的各项规章 记录。 50% 以上的提问
制度和质量管理的措施办法; 1 不能回答的、 没有工作
记录的不得分。
现场提问、查阅措施
1.1 所 从人、财、物和工作措施等方面
文件。 50% 以上的提问
(站)长 确保制度执行、工作运行、质量 1
不能回答的、 没有措施
管理等必需的资源条件;
文件的不得分。
定期组织全体人员学习国家和
查阅工作记录。没有
所属地方或行业的政策文件,提 1
的不得分。
高管理、服务水平和质量意识。
定期向所长报告所(站)管理和 查阅工作记录。没有
1
服务业绩情况, 并提出改进意见; 的不得分。
在职责范围内,定期组织管理、
1.2 副所 服务和质量方面的专项学习、技 查阅工作记录。没有
(站)长 术培训和会议,以提高工作人员 1 的不得分。
能力水平,增强鉴定服务质量;
1. 负责本职范围内工作运行的管 1 查阅工作记录和现场
理、审核和监督检查。 提问。没有的不得分。
岗位职责
和能力要
求 负责综合性、协调性、联络性等 1 查阅工作记录。没有
有关工作的具体组织落实; 的不得分。
(15 分)
组织编制所 (站 )有关管理文件办
1.3 综合 法,组织设计鉴定过程质量的检 查阅工作记录。没有
您可能关注的文档
最近下载
- 部编版小学语文四年级上册教学设计(全册新教材).docx VIP
- 环境工程设计-水泥厂除尘.doc VIP
- 智慧树知到《创新创业与管理基础(东南大学)》章节测试答案.docx VIP
- 2022年甘肃省兰州市中考英语一诊试卷(含解析).docx VIP
- 大学生职业生涯规划模板-舞蹈表演 完整版.docx VIP
- 乐陵市市直医院招聘考试题库.pdf VIP
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
- 第四单元:百分数、分数、小数、比综合转化专项练习(学生版+解析)-2024-2025学年六年级数学上册培优精练(北师大版).docx VIP
- 2024现代化数字灌区建设技术指南.pdf VIP
- 京东直通车售前客服岗位人才认证(初阶)考试答案,JD自营初级售前客服精品.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)