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6 西格玛治理培训
6西格玛治理在“世界级〞企业获得的成功使越来越多的人们开始关注 6 西格玛治理理念和管
理模式对提升企业核心竞争力所带来的巨大作用. 而在 6 西格玛成长模型中, 人力资源的培养、 6西格玛工程的展开与技术方法的应用、以及企业文化的变革,被认为是一个企业成长为 6 西 格玛企业的三个重要维度. 以黑带、 绿带的培训形式, 结合工程开展 6 西格玛方法的学习与实 践,并通过黑带、 绿带将 6 西格玛理念与核心价值观传递到企业的各个层次, 以促进企业文化 的变革,已成为成功的 6 西格玛治理模式的重要组成局部.
二十一世纪企业的成功,取决于领先一步的速度、资源的最有效利用以及卓
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