高效人士的七个习惯在护理.ppt

高效人士的七个习惯在护理;, ;,;, ;。;Personality 做人技巧 表现, 形象 知识, 技巧, 行为 衣着, 口才, ??吐;;高效人士七个习惯（概括）;。;, ;高效人士七个习惯（具体内容）;习惯培养; 思维引发行为; 行为渐成习惯; 习惯塑造品格; 品格决定命运。; 高 效 能 人 士 七 个 习 惯;连续成熟模式 -- 成熟三个阶段;;人类四大天赋潜能;人类四大天赋潜能;主动主感人含有三种特质;, ;;;;以终为始（ Begin with the End in Mind ）;;4 岁时候成功就是不尿湿自己裤子 6 岁时候成功就是有一群要好好友 16 岁时候成功就是有自己驾照 20 岁时候成功就是开始有性生活 26 岁时候成功就是有一份好职业 36 岁时候成功就是有钱 46 岁时候成功仍然是钱 50 岁时候成功就是还有一份好职业 60 岁时候成功是仍有性生活 66 岁时候成功就是保住自己驾照 76 岁时候成功就是还有一群要好好友 86 岁时候成功就是不尿湿自己裤子;以终为始;, ;;, ;;;;危机； 急迫的问题； 有期限压力的计划。;;;帕 累 托原 则（80/20标准 ）;; “不能管理时间, 便什么都不能管理。” ——德鲁克;生命中最漫长一公里, 就是从依靠走向独立那段距离。;;双赢思维（Think Win Win）;独赢——独善其身: 一心求胜, 不顾她人。以自我为中心。 赢/输——损人利己: 攀比、竞争、追求地位、权力欲。 输/赢——损己利人: 委曲求全, 讨好她人。 输/输——两败俱伤: 总是嫉妒或批判他人。 赢/赢——利人利己: 为自己谋利也不忘她人。 不交易—好聚好散: 寻求双赢, 接收分歧, “买卖不成仁义在”。;;;;;;知彼解己（ Seek First to Understand then to be Understood ）;沟通定义;沟通中80％问题是不善于倾听。 我需要倾听, 因为我不完全了解情况。 首先需要了解对方, 然后再争取让对方了解自己。;;;用耳朵听 用眼睛看 用心聆听;;;倾 听 误 区;;;;;, ;;统合纵效（ Synergize ）;接纳差异;接纳差异;接纳差异;;1+1+130;;;;不停更新（ Sharpen the Saw ）;H新人类;这个时代忠诚;这个时代忠诚: ;所 以;工欲善其事, 必先利其器;从 四 个 方 面 磨 炼 自 己;企 业 同 样 须 均 衡 发 展;最好“自我投资策略”不停更新成长标准;; 越是主动主动（习惯一）人, 越能掌握人生方向（习惯二）, 也能有效管理人生（习惯三）。 能不停更新（习惯七）人, 方知道怎样了解他人（习惯五）, 寻求圆满处理之道（习惯四六）。 同理, 一个人越独立（习惯一二三）, 就越善于与他人相处（习惯四五六）。 磨练自己, 则能够提升前六个习惯境界。; “每个人身上都有太阳, 只是要让它发光。” ——苏格拉底;