原创力文档- 16
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- 2021-11-27 发布于四川
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人力资源经理KPI绩效考核表
姓名 ： 所属部门： 岗位 ：
直接上级 ： 入职时间 ： 考核周期 ：月度
考核项 考核指
分数 关 绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果
目 标
每周按要求做好人 不做扣10分 ，迟做扣5
力资源规划 分
在规定时间内将所
招聘 20 80%-90%扣3分 ，80%
需人员招聘到位
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