业务员工作管理制度.docxVIP

业务员工作管理制度 为了严格纪律，加强管理，发挥业务的主观能动性和积极抢占有 力的市场，提高本公司的经济效益，现就业务员工作管理制度制定如 下。（注每分为 1 元人民币）。 一、上班时间：上午 9：00 报到，下午 20 点汇报工作，不得旷工、 迟到、早退。 1、未按时报到，每迟到或早退 5 分钟以内将扣 5 分，以此标准计 算。 2、旷工一次扣 100分，一个月里连续旷工 3 天或累计达 5天者， 将按自动离职处理，并扣发当月工资及一切奖金，并不退还一切押金。 二、业务员必须服从安排、调动，积极配合有关业务工作，不得 以任何借口和理由推托。 1、业务员不服从安排调动每次扣 50 分。 2、不积极配合有关业务工作每次扣 10 分。 三、业务员不按时完成任务，不按要求管理的同时，每月不按时 上报日、周、月考勤表和计划表的将按以下条款扣分： 1、每月未完成销售回款任务，按业务考核和工作制度工资的实际 标准进行扣分。 2、业务员手机从上午 8： 00 到晚上 12： 00 必须开机，如出现停 机一次除没有考核分外另扣 20 分，关机一次扣 10 分，以 30 分钟为标 准，有意调无法接通，每次扣 50 分。 3、不按要求交日报表，每天每次扣 10 分。 4、不按时交周报表和计划表，每次扣 20 分。 5、不按要求交月报表和工作计划表，每次扣 100 分。 四、业务人员到本公司商行上班不到