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企业工资管理系统 姓 名 XXX 学 科 专 业 计算机应用与维护 指 导 教 师 XXX 学 号 2XXX 日期 :20XX 年 5 月 目录 第一章、企业工资管理系统概述 1 ． 1 、 系 统 的 主 要 功 能 31 ． 2 、 方 法 概 要 3 矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。 1． 3、工资管理的应用现状 4 聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。 TOC \o 1-5 \h \z 1.3． 1 企业工资管理的应用现状 4 1． 3.2 管理系统开发的目的 4 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。 第二章、系统平台的选用 2．1 数据库技术的现状与发展 4 2． 2 数据库系统的选择原则 4 2． 3 系统开发工具的选择 5 酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。 第三章、系统基本理论 系统的概念 5 彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。 3． 3． 2 系统的开发梗概 5 謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。 3．2 3．2． 1 系统的开发原则 第四章、工资管理系统分析 5 厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。 4． 1 系统目标 6茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞4．2 系统可行性分析研究 6 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。4． 3 需求分析 7 4． 1 系统目标 6 茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞 4．2 系统可行性分析研究 6 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。 4． 3 需求分析 7 籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。 4． 4 数据流程图 第五章、总体设计 7 預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。 5． 1 系统功能模块图 8 渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。 5．2 功能的说明 第六章、详细设计与实现 8 铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。 6． 1 数据库设计 9 擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。 6． 6．1． 1 概念设计和 E-R 图 9 6．2 系统模块设计 10 第七章、系统测试 贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉。 7.1 系统运行与维护 14 7.1 系统运行与维护 14 坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻馱釣 第八章、系统评价 8．1 系统的特点 14蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯。8．2 8．1 系统的特点 14 蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜葦繯。 8．2 系统的缺点 15 買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届嬌擻。 8．3 将来可能提出的要求 15 綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴飙钪麦。 总结15 驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦諑琼针 总结 参考文献 15 猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑献鵬缩。 企业工资管理系统的开发 阐述了本工资管理系统的开发目的。 通过对 枣庄学院计算机科学系刘强 摘 要 ： 本文首先分析了企业工资管理系统的应用现状， 阐述了本工资管理系统的开发目的。 通过对 数据库技术的现状与发展、 数据库系统的选择原则、 系统开发工具的选择一系列问题的分析 确定了系统的开发平台。 接着阐述了管理信息系统系统基本理论， 并在此理论指导下， 详细 给出了从工资管理系统分析到总体设计详细设计与实现及测试的各个环节， 最后对本系统作 了客观评价评价，指明了系统的现实意义、缺点以及系统的升级方向。 锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔嗚 訝摈。 关键字 ：企业工资管理系统 管理系统 系统开发 第一章 企业工资管理系统概述 1．1、系统的主要功能 企业工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理， 如查询、 修改、 增加、 删除以及存储等， 迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作， 快速打印出 工资报表， 针对系统服务对象的具体要求， 设计了企业工资管理系统。 企业工资管理系统主 要有以下几大功能： 構氽頑黉碩饨荠龈话骛門戲鷯。 对单位人员的变动进行处理。 一个单位的职工不会是一成不变的， 总是在不断的变化： 有调 出、有调入、也有职工在本单位内部调动。因此，设计系统是应考虑到这些情况。 輒峄陽檉簖 疖網儂號泶蛴镧釃。 对职工的工资进行计算、修改。可以对职工的工资档案进行个别、部分和批量修改，同时， 能对各职工的工资进行计算，即计算应发金额、应扣金额及实发金额等。 尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅 瀝纰縭。 查询统计功能。要求即可以单项查询，比如查看某个职工的工资情况等；也可以多项查询， 比如某部门工资数在某一范围的职工的工资情况等。 识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒侬减攙。 报表打印功能。 每月发放工资时， 要求能够打印本月的工资表、 随工资发给每个职工的工资 条以及工资统计表。 1．2、方法概要 本工资管理系统是采用面向对象的程序设计思想进行编制的，整个系统由若干个表单、类、 报表以及一个主菜单组成， 有项目管理器统一管理全部程序的编写和调试。 用户可以通过主 菜单或总表单调用系统的各项功能。 凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴铍賄鹗。 1、面向对象设计不再是单纯的从代码的第一行一直编到最后一行，而是考虑如何创建类