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客房部员工岗位职责 客房部员工岗位职责 PAGE / NUMPAGES 客房部员工岗位职责 客房部员工岗位职责 客房部经 理)一( ] 管理层次关系 [ 直接上级：酒店副总经理 直接下级： 管家部经理、客房楼层主管 ] 岗位职责 [ 贯彻履行酒店副总 经理的经营管理指令，向副总经理负责并报告工作。 、1 依照 酒店确定的经营目标和目标，负责编制客房部估量，拟订各项 业务计划，并有效 、2 组织推行与监控，实现预期目标。以市 场为导向，研究并掌握市场的变化和发展状况，合时调整经营 策略，努力创收， 、 3 以最小的成本获取最大的经济效降低消 耗，严格控制成本，坚持以部门为成本中心的目标， 益。 主持部门工作例会，听取报告，督促工作进度，解决工作中的 问题。 、 4“负责客房部的安全管理工作，依照 、5 的安全责任 制，督促本部门各管区 ”谁主管，谁负责 落实各项安全管理制 度，确实做好安全防范工作，保证一方安全。负责客房部的平常质量管理，检查督促各管区严格依照工作规范和质量要求进 行工作， 、6 间以上。 10 推行规范作业，每日巡视本部门各 管区一次以上，抽查各种客房负责本部门员工的服务要旨教育 和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作 、7 活动， 提高全员业务素质。 ”学先进，找差距 “和睁开 、8 沟通本部门 与酒店其他部门的联系，配合协调地搞好工作。 成立优