清华卓越领导力训练适的讲义课件.pptVIP

主题与隐喻 ;“当你遇到，就会知道” ;领导与领导者 ; 领导者被定义为对一个组织内的个人或集体施加 影响，帮助他们确立目标 ，引导他们完成所确立目标 的一些人。领导者具有有效性。; 首先，领导是一个集体现象；没有下属就没有领导 者。那么，领导总是包含人与人之间的相互影响和服从。 其次，领导是在某个行动过程中或要达到某一行动 目标时所施加的影响。因此，领导是目标导向的，在一 个集体或组织中起着积极的作用。 再次，领导的存在是一个群体内的等级存在为假设 前提的。一方面，等级是规范的、易于界定的，领导者 处于组织内等级的顶层；同时，它也是非规范的，而且 是灵活易变的。 ;领导个人特征的六种类型;个人差别特征因素;Breakthrough Leadership Forum ;Breakthrough Leadership Forum ;Breakthrough Leadership Forum ;Breakthrough Leadership Forum ;Breakthrough Leadership Forum ;Breakthrough Leadership Forum ;Breakthrough Leadership Forum ;权力腐败循环;潜在的解决;领导方式; L — LISTEN（倾听） E — EXP