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人员招聘方案 集团文件版本号：〔M928-T898-y潞WU2669-I2^^^^6-M^^ 口 贝 招 聘 定义 人员招聘是企业为了弥补岗位空缺而进行的一系列人力资源管理活 动的总称。它是人力资源管理的首要环节，是实现人力资源管理有效性 的重要保证。人员配置是企业为了实现生产经营的目标，采用科学的方 法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原那么，实现人力资源与其他 物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。 从广义上讲，人员招聘包括招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段； 狭义的招聘即指招聘的实施阶段，其中主要包括招募、筛选〔或称选 拔、选择、挑选、甄选〕、录用三个具体步骤。 途