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构建现代化工企业安全文化 构建现代化工企业安全文化 构建现代化工企业安全文化 建立现代化工公司的安全文化 安全成为一种文化，是社会发展水平一个重要标记，特别是化工公司健康发展的一种标记。 化工公司安全文化是公司文化的一部分， 它从保护人的生命 和健康的基本目的出发，以 “为了人的安全 ”和“为公司安全增强 对从业人员的管理 ”为指针，重申从业所有人员都亲密关注化工 公司安全。 化工公司安全文化水平的高低， 是权衡化工公司素质 的重要标记。当众多化工公司面对新的挑战、新的发展机会时， 更需要用先进的化工公司文化指引公司的发展， 用先进的化工企 业安全文化保障公司的高速发展。 化工公司的生产实践证明， 安所有是所有化工公司各级领导的第一要务， 各级领导要特别重视。 多年来化工安全生产一直放在化工公司突出、重要的地位，成立和完美了各项规章制度，但是事故隐患却依旧不可以有效消除。 目前，很多化工公司正处于从传 统化工安全管理向现代化工安全管理转变的重要期间， 加增强工公司安全文化建设乃事不宜迟。要想建立现代化工公司安全文 化，一定从以下几个方面做起 :(一 )建设一支高素质的化工公司安全网络。 跟着化工公司的发展及发展战略的调整， 公司安全文化越来 越惹起化工公司的重视。所以，建设一支高素质、专业化的安全 职业队伍是化工公司长久发展必不行少的条件。 他们是化工公司 领导的顾问 ;他们对组织实行化工公司安全文化 起到指导，督 促，检查作用，他们是化工公司安全文化建设和发展的中坚力量。 化工公司要加大投入，增强安全队伍建设，提升整体技术素质。 成立从公司领导到车间、班组人员的安全网络。 (二)成立优异的化工公司安全管理系统，规范员工的安全行 为。 科学、合理、有效的安全管理系统属于安全文化建设的重要 范围，优异的化工安全管理系统是现代化工公司安全生产的根本 保证，波及到生产经营管理活动的所有空间。 化工安全文化根源 于化工公司安全生产实践， 又高于详细的公司安全管理制度和安 全管理举措。化工公司安全文化是公司安全管理系统的一种升 华，它浸透在化工公司经营管理活动的每一个细节中。 (三)成立现代化工公司有效、敏锐的安全信息管理系统。 为创建优异的化工安全文化， 公司需要成立一个有效、 敏锐的安全信息管理系统。 在化工事故发生以前就能踊跃有效地经过之外时间和事故隐患的裸露获取信息， 经过现场整顿， 防备同类事故再次发生。 经过这个安全信息管理系统， 化工公司能够有计 划、有步骤、有目地对员工进行 化工安全生产目标、政策和法律法例的教育 ;按期分专业组织展开安全技术培训 ;展开技术练兵活动 ;利用安全例会传达上司部门的安全生产及会议精神，通告安全生产信息、剖析安全生产局势等，对事故隐患实时整顿。 (四)成立和完美化工安全赏罚体制。 成立和完美化工安全赏罚是推动现代化工公司安全文化建 设的重要手段，一是要合时组织化工安全专业考试 ;二是常常组 织化工安全知识比赛、安全技术练兵，对优异者推行重奖 ;三是对违犯操作规程、 不按系统规定程序做事的人依据处分标准进行处分。自然，成立化工安全文化，多以奖赏激励人，实现人的自 觉安全化才能有效防备事故的发生。建立现代化工公司安全文化，要教育、培训员工接受并认可化工公司一系列安全生产规章 制度，达到认识、意志、语言和行动的一致， 长此过去养成习惯。 (五)成立 “学习型 ”组织，推动化工公司安全标准化工作。 化工公司安全文化建设是一个长久的过程， 要使化工公司安全文化融入每个员工的意识中， 并成为自觉行动， 一定经过系统的培训学习，企 业安全工作形成标准化。学习过程是个理念认 同过程，是提升安全意识、安全操作技术的过程 .使广大员工从“要我安全 ”到“我要安全 ”，从而达到 “我会安全 ”的水平，更要突出对国际国内先进管理方法、 管理模式的学习， 经过学习不停改变我们旧的思想理念， 不停创新管理模式， 适应新形式下化工安全管理的严要求、 高标准。化工安全文化的载体是化工公司员工。 所以，经过加增强工公司员工对安全文化的认识， 促使安全第一，预防为主理念融入意识形态中， 使全体员工建立起正确的安全价 值观，这是现代化工公司安全文化建设的一个首要任务。 在全体员工中形成共同的目标感、 方向感和使命感。 把化工公司安全放在首位，保护员工的身心健康，尊敬员工的生命，实现员工的人生价值，是现代化工公司员工的共同行为准则。总之，化工公司 安全文化建设是一项长久的、锲而不舍的弘大工程，常抓常新， 不停深入才会发挥作用， 产生无量的魅力。 化工公司安全文化的 建设应当成立在完美的化工公司安全技术举措和管理举措基础 之上。创建提升员工安全修养的气氛与环境， 增强安全意识和自 我保护能力， 并将公司安全文化交融于公司的各项工作