企业文化对企业的作用.pptVIP

2、理念识别(MI) ◆企业理念设计的基本原则 —— 企业经营方针的制定 A、突出行业特点 B、强化公众期待 C、力求简洁明快 第六十一页，共93页 2、理念识别(MI) ◆企业理念设计的基本内容 —— 企业价值观的统整 经营 宗旨 人才观 服务观 质量观 责任观 目的观 第六十二页，共93页 3、行为识别(BI) ◆动态识别形式 —— 规范一切活动 计划、组织、领导、控制 —— 企业理念的具体化和系统化 管理　职能 计划 组织 领导 控制 学习型组织 第六十三页，共93页 3、行为识别(BI) ◆BI的特点：动态性与复杂性 —— 企业教育化经营与员工学习化生存 —— 行为规范的CI手册 —— 内部宣传媒体的作用 —— 外部广告、公共事务活动 第六十四页，共93页 4、视觉识别(VI) ◆静态识别符号系统 —— CIS中物化信息传达与表征系统 理念识别 MI 行为识别 BI 视觉识别 VI 具体化 视觉化 第六十五页，共93页 4、视觉识别(VI) ◆VI设计的一般原则 —— 有效传达MI的原则 —— 强化视觉冲击原则 —— 强调人性化原则 —— 简洁明快原则 —— 民族性原则 —— 遵纪守法原则 第六十六页，共93页 成功的企业文化是企业无形的“不动产”。成功的企业文化是一种良好的人文环境，一旦形成，它就必然产生从精神到物质的飞跃。 四、 企业文化的重要性 第二