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重庆拓展训练项目 重庆拓展训练项目 PAGE / NUMPAGES第 PAGE 页码 页码 页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数 页 重庆拓展训练项目 重庆拓展训练工程 　　有什么好玩又风趣又相对比拟简单的团队素质拓展游戏呢?下边是我为大家整理的重庆拓展训练工程，欢送阅读。 过杆跑 　　在竞争的环境中，在大家都为集体的成功而付出着努力的时候，每个队员都会被激发出潜力，达成相对难度很大的任务，为集体的成功而奉献出自己的一份力量。 　　竞争性环境的创建 　　集体的凝集力和感化力 　　个人能力的发挥，达成艰巨任务 　　20人 　　10分钟 　　4根木棍，4只秒表 　　分四组，每组5个人，每组的队员拿一根木棍。 　　画出起跑线和终点线，按起跑线和终点线方向之间的沙岸上直立3根木棍。 　　每组队员站成一横排，将木棍平放在各队队员的手中(手臂与肩平齐)。 　　任务就是每组队员按S型穿过木棍，抵达终点，比哪个组的速度快。 　　手臂与肩平齐，用手臂抬着木棍，S型跑过做阻碍的木棍，仍是有些难度的。也正是在这比较有难度的竞赛中，能够看到大家的拼劲和潜力，还能够在互相配合中发现团队的魅力。 　　这既是竞争性工程，又引人了集体的观点，进而鼓舞个人的英豪主义和集体的团队思想，迎接挑战。 　　在看着同组队员的奔跑，听着同组队员的呼喊的时候，能否感觉热血沸腾? 　　在平时生活和工作中，我们该如何拥有这样的激情和争取成功的激烈梦想? 溶解的故事 　　该游戏明确地表现了个人与团队的关系，个人的表现直接影响到整个团队简单团队拓展游戏大全简单团队拓展游戏大全。 　　5分钟 　　不限 　　一杯水，一大罐水，一支钢笔 　　Yin来自安大体省的安大体水疗院的培训师，他在培训课程开始以前，站在小构成员的眼前。他拿着一支钢笔，蘸到杯子里的水中，而后用笔搅动杯中的水。当笔上的墨水使杯中的水逐渐改变颜色的时候，Yin就环绕培训课程对每位学员的能力、知识水平以及态度将产生如何的影响――正如笔上的墨水对水的颜色产生的影响――进行了一番解说。而后，Yin将已经染上颜色的这杯水倒进旁边的一大罐水中，这时这杯水的颜色被大大稀释了(它会使水罐中水的颜色发生实质性的改变，可是这杯水倒人水罐中以后，颜色比在水杯中的时候浅好多)。Yin解说说，跟着培训课程的进一步睁开，每个学员都会对自己的工作环境产生近似的影响。 　　有时，Yin会将这个游戏进一步推动。他将大水罐中的水倒一杯出来，说:“假定另一个人来参加培训课程。〞这时他又拿了一支笔，来搅动杯中的水，而后说:“这个人也获取了新的知识，他获取了鼓舞，改变了自己的行为，而后回到了自己的工作岗位。〞这时，Yin刚才染色的这杯水又倒回水罐中，整个水罐中的水比之先前的颜色更深了。而后他说:“假如不停重复这个过程，整个组织就必定会发生相应的变化，固然这类变化发生的速度比较迟缓。〞 滴水之恩 　　如何发挥个人力量，与伙伴配合，最后争取团队的集体成功呢?设计这个游戏，在一项有挑战性的任务里，用集体荣誉感化大家，激发个人能量，与伙伴共同努力，进而增强团队合作，增强个人能力。 　　2.参加人数 15-20人 　　3.时间：5分钟 　　4.道具：假定干纸杯，水，两只同样的透明杯子 　　大家排成人数相等的两队，最好是男女相间。 　　每一个人口叼一个纸杯，另选出两人分e给两队的第一个人的杯中加上水。第一个人将自己口中杯内的水倒给第二个人，第二个人再将接来的水倒给第三个人。 　　队员要做的就是将第一个人杯中的水传达下去，由最后一个人传达到预先准备好的一个大杯子里。不可以用手，只好靠脑袋和身体的倾斜来倒水简单团队拓展游戏大全团队精神 　　第一个人的杯子空了就能够再增添，在规准时间内，运水能够频频进行，最后哪个队运的水多，哪个队获胜。 　　不可以用手去拿那个一直是手拿的杯子了，而是只好扭动脑袋和身体接受水和将水倒给下一位;而一直能说会道的嘴巴也不可以再用来说话了，只好老老实实叼着个杯子，等着前面的水来，又倒给后边的人。每一个人的技巧对整个团队的结果都特别重要。这也和有名的“木桶效应〞近似，技巧最差的人所能运的水，才是团队最后获取的水。这就鼓舞着大家不要去做最短的那块木板，而是努力再努力，不做连累集体的人。 　　当你给他人倒水的时候，该如何配合接受方，迅速倒出尽可能多的水? 　　当你接受他人的水的时候，该如何配合供方，迅速接到尽可能多的水? 　　就倒水与接水而言，有什么技巧? 　　你在团队中起到什么作用?个人与集体是什么关系?