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行政人事岗位说明书 岗位说明书 岗位名祢 行政人事 所属部门 行政人单部 在职姓名 宜接上級 行政总监 岗位等级 葬牌等级 岗位编制 核准入 编制日期 岗位駅能概委 公司行政人事工作，招聘工作，办公室其他工作，会计工作. 工作内容与尚位职宀 1、 负責公司名卤各职位人员人事fflWT作： 2、 负责出勤考勤考核工作， 3、 负责监督并检査各部门工作段工作， 4、 负责公司会计工作： 5、 负责各通知通吿上传下达； 6、 负责公司公文,信件的发送， 7、 负责传IC件，复印件的收发工作t 8、 负责办公室办公用品的保甘工作，做好物品的出入库?id： 9、 负责办公室的各类文件、信息、机要和保密工作、做好办公室档案收集、整理工作I 10、 负责办理员工的，入职、请假、调动、离职等相关手续，员工档案资料的建立, 11、 及时做好并更新公司宜传栏的内容； 12、 随时更新和管理人员的通讯记录并发放各员工及经理处； 13、 承办员工考勤工作井外出登记，每天检査到岗情况. 14、 统计每月考助并交到财务做账，留底. 15、 完成上级部门交代的各项事务，?公司的通知、文件作到上传下达： 16、 协助本部门完成办公室日常事务以及其他部门相关工作等事立； 17、 饥贵完善公司规章制度，奖恁法编写，考核修订等其他一系列管理制度： 18、 负貴办公室緑化維护； 19、 下班前检查好所有电源关闭，门窗关闭 20、 另完成领导交办的其它工作. 工作权限 1、 行政人事招聘权限： 2、 财务支付把关权限， 3、 办公用品颖用分发权限, 4、 各作业监督把关权限： 5、 档案管理权限； 6、 保密权限. 主要绩效标准 1、 考勤編； 2、 工作完成率I 3、 服从其他T作效率. 任职责格 内容 必备条件 各注 教育水平 行政管理、人力资管理相关专业水平 工作经验 2?5年以上 技能与能力 1、熟愚办公软件，2.熟曇行政人事工作流程，3、熟患 馈效考核，规章制度的痴耳，薪■福利的管理，劳动合同等1 4、其他安求， 1 .个性与品质 2.性别与年的 1、 个性和品Wh 认真务实，遵纪守法，工作态度端正，有絞强的贵任感, 勤奋敏业，坚守岗位，按时完成工作，有效利用工作时间，品 袖优R,有团队精神1适应能力强. 2、 性别与年許 女725岁以上 I：作关系 L内部协调关系：公司各部门 2、外部协调关系，招WMW.办公用品采购商.