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- 2022-03-02 发布于重庆
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第一页,共六十一页。;工资集体(jítǐ)协商实务;;一、工资(gōngzī)集体协商几个基础问题1、基本概念 ;;2、工资集体(jítǐ)协商的发展历史;我国工资(gōngzī)集体协商的演变;二、建立(jiànlì)工资集体协商制度的必要性;;;;;(三)建立(jiànlì)工资集体协商制度的必要性;1、中央领导高度重视收入分配问题,对建立工资(gōngzī)集体协商提出了紧迫要求;;;三、影响工作集体(jítǐ)协商的因素 ;2、影响工资集体协商的内部(nèibù)因素;四、工资集体(jítǐ)协商的程序; 2、工资集体(jítǐ)协商的原则;(2)相互尊重(xiānɡ hù zūn zhònɡ),平等协商原则; (3)诚实(chéng shí)守信,公平合作原则;(4)兼顾(jiāngù)双方合法权益原则;;(5)不得采取(cǎiqǔ)过激行为原则;3、工资集体(jítǐ)协商的程序;集体协商(xiéshāng)前的准备;程序;协商(xiéshāng)代表的产生 、权利、义务;;;; ⒉地方政府发布的有关宏观指导参数,如工资指导线、城镇居民消费(xiāofèi)价格指数、劳动力市场工资指导价位等;;内 部 资 料;;程序;工资协商(xiéshāng)要约书;进行工资(gōngzī)集体协
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