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2019 年幼儿园业务考核方案 教师业务考核是对教师履行教师工作职责的客观评价，是调动 教师积极性、主动性，充分发挥教师在教学过程中的主导作用的有效 手段。下面为大家整理的是幼儿园业务考核方案，仅供参考！ 一、工作要求 1.教师必须接受幼儿园交给的教学、教研、指导实践及带教等 项工作，并完成工作量。 2.教师应遵照学科课程标准、教学计划、教学进度进行教学。 教学中教师必须讲普通话 3.教师必须认真备课，撰写教案时用字要规范，努力提高教学 质量。 4.教师应严格按课程表规定的时间上课，使用标准普通话，语 言简练规范、准确生动，富有感染力，易于幼儿理解。因病、因事请 假或公出须通过幼儿园安排调课。教师之间不得私下自行调课。 二、考核内容 教师业务考核内容主要是以教师的教学与教研工作任务为主， 包括教学态度、完成教学工作量、教学质量，教研、教改工作以及教 师教学工作纪律等，有量的规定，有度的要求；既要看教学态度又要 看实际效果；既重视业务水平又要注重思想道德修养。 1.教学态度。主要考察贯彻党的教育方针的自觉性，从事本职 工作的事业心和责任感，以及对待教学教改的态度。 2.教学工作量。包括担