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XXXXX有限公司 文件编号
精炼车间岗位职责 发布日期 20XX年XX月XX
日
批准 XXX 审核 XXX 编 XXX
1. 目的
为规范精炼车间在职人员管理,特制定此岗位职责。
2. 范围
适用于精炼车间各在职人员。
3. 各岗位职责
3.1.品控部总体职责
精炼车间是公司油脂产品加工厂,是负责公司各种食用油质的深加工的部
门。具体职责范围如下:
3.1.1. 维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度;
3.1.2. 负责贯彻执行公司质量管理的基本管理制度和有关规章制度;
3.1.3. 负责公司精炼车间生产仪器、设备、设施的管理、维护和保养工作。
3.1.4. 制定和实施操作工工作操作规程、保证员工工作安全顺利进行。
3.1.5. 制定和实施精炼车间工作制度,及时向公司领导和有关部门提供生
产信息。
3.1.6. 加强对车间员工的技能培训和业绩考核工作。
3.1.7. 做好精炼车间的环境卫生管理工作;
3.1.8. 负责车间安全消防工作。
3.1.9. 完成公司交办的其它工作。
3.2.精炼车间主管
3.2.1. 直接对部门经理负责;
3.2.2. 维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度;
3.2.3. 负责监督、检查和落实公司质量管理体系的有关质量管理工作;
3.2.4. 全面负责精炼车间日常管理工作, 制定车间工作计划,监督、检查、
落实车间各项工作。下班前,对操作工的日常工作进行全面检查,
并对其进行考核,累计每月考核结果,将考核结果递交部门经理;
3.2.5. 负责精炼车间人员考勤;
1
XXXXX有限公司 文件编号
精炼车间岗位职责 发布日期 20XX年XX月XX
日
批准 XXX 审核 XXX 编 制 XXX
3.2.6. 制定精炼车间培训计划,定期培训操作工,并对其操作水平进行考
核,将考核结果递交部门经理,并积极为操作工创造良好的工作、
学习环境;
3.2.7. 协助部门经理搞好与其它部门之间的协调工作,根据生产实际随时
调整精炼车间工作。
3.2.8. 对车间内所使用的设备进行检查、维护;
3.2.9. 精炼车间文件撰写、会议记录整理、通知的下发等;
3.2.10.每月组精炼车间会议,总结工作中的不足和成功经验 ,并将总结会
中发现的问题和工作建议汇总上报,及时解决,不断完善质量检
验体系;
3.2.11.监督、指导操作工进行操作,不定期的对操作工进行考试;
3.2.12.仓库管理,物品发放;
3.2.13.收集其它同类品控部精炼车间的成功经验;
3.2.14.负责定期或不定期向上级领导报告精炼车间的工作情况;
3.2.15.完成经理交代的其他工作,监督各班次的交接班,检查各班组交接
班记录,分析各班组生产工作状态,及时采取有效措施,提高生
产效率,保证各项经济指标的完成;
3.2.16.严格按贸易部下达的生产计划组织加工生产,保证按时完成生产加
工任务;
3.2.17.加强生产工艺和技术操作管理,提高单位产量和出品率,压缩原辅
材料消耗,杜绝水、电、汽、油等跑冒滴漏;
3.2.18.严格执行国家质量标准和企业内控标准,确保产品质量达标;
3.2.19.保证全车间设备完好,设备运转正常;
3.2.20.控制车间辅料(磷酸、白土、液碱、柴油等)的使用,与采购组协
调
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