人员招聘与配置复习资料.pdfVIP

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  • 2022-04-01 发布于浙江
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人员招聘与配置复习资料 一、单选题 1、下列招聘中最关键的程序是( )。 A、发布招聘信息 B、面试 C、体检 D、背景调查 2、( )的优点是对候选人的了解比较准确。 A、校园招聘 B、借助中介 C、猎头公司 D、熟人推荐 3、在以下招聘方式中成本最高的是( ) A、发布广告 B、网络招聘 C、校园招聘 D、猎头推荐 4、在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。 A、横向 B、同一指标 人员招聘与配置复习资料 一、单选题 1、下列招聘中最关键的程序是( )。 A、发布招聘信息 B、面试 C、体检 D、背景调查 2、( )的优点是对候选人的了解比较准确。 A、校园招聘 B、借助中介 C、猎头公司 D、熟人推荐 3、在以下招聘方式中成本最高的是( ) A、发布广告 B、网络招聘 C、校园招聘 D、猎头推荐 4、在面试评价阶段,运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。 A、横向 B、同一指标 C、纵向 D、多个指标 5、( )可以是漫谈式的,面试教官与应聘者随意交谈。 A、初步面试 B、结构化面试 C、诊断面试 D非结构化面试 6、“如果我理解正确的话,你说的意思是。。。。。。。”,这属于( ) A、开放式提问 B、封闭式提问 C、重复式提问 D、假设式提问 7、( )用于测定从事

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