简历制作求职礼仪及面试的技巧.ppt

经常问的问题----你对加班有什么看法？ 考察重点：对敏感话题的应变能力以及你的工作态度 考前辅导：首先说明，高效工作是人才的一个必备素质，也是为企业提高效率的一个途径。因此，能在工作时间内完成的就不要拖到休息时间。但如果是工作需要，或者公司做了临时的安排，那加班完成工作当然是义不容辞。另外，最好还能说明自己可以加班的条件，比如目前尚无家室，可以抽出较多的时间来工作。 参考答案：“我对自己的办事效率还是非常有自信的，但是如果因为工作需要而加班，那当然是义不容辞的——‘把事情做好’是我一贯的准则。而且，我目前尚未成家，也可以抽出比较多的时间和精力。” 3、压力面试 经常问的问题----你希望从这个职位得到些什么？ 考察重点：你对自己的职业认知、职业目标。 考前辅导：首先应该表明你对这个职位的兴趣，然后思考一下这个职位需要什么样的能力和经验。其次，你还可以有一个职业目标。 参考答案：“我对销售工作非常有兴趣，这个职位可以教给我快速沟通的能力、分析和判断能力，以及产品的专业知识水平。我想，我会以最快的速度去掌握这些技能，并且把它们最好地运用到实际工作中去。 3、压力面试 经常问的问题----这项工作对你而言目前存在着什么样的困难？ 考察重点：你对所要从事的工作的了解程度，以及你解决问题的实际能力。 考前辅导：对目前的工作和岗位有一个明确的认识，关键是清楚自己即将干些什么。在说出这份工作的难点之后，你可以表明自己有什么优势和方法可以解决这些难题。 参考答案：“这项工作对于我而言，最大的困难是我以前对市场接触的程度不够，所以专业知识会稍有欠缺。不过我已经开始在网络上去寻找相关信息，并买了有用的书籍，还向在这个领域内的朋友寻求了帮助。我想，我会在最短的时间达到这个职位的要求。” 3、压力面试 经常问的问题----和上司意见如果不一致你将怎么办？ 考察重点：沟通能力和对自我角色的认定。 考前辅导：你可以说，如果遇到这种情况，有效沟通是解决问题的最佳方法。首先，应该向上司表明自己希望沟通的愿望和诚意；在沟通的过程中，应该站在上司的角度去考虑问题，说明上司这样决定的道理。然后再阐释自己的理由。此时一定要注意自己的语气和态度，应该是谦诚的、实事求是的，而不是胜利在握的，或者激愤的。另外，还要尽量照顾上司的面子。 参考答案：“我想，作为一个Team里面的成员，不管是上司还是我，最终的目标都是希望能够把事情漂亮地完成。意见不一致可能是思维方式和沟通的问题，我会从上司的角度去考虑问题，尽可能地把自己的意思表达清楚，与上司进行最充分的沟通，毕竟上司有比我更丰富的工作经验，思考问题会更全面一点。 3、压力面试 经常问的问题----你有没有过创业的想法或你自己是否曾经创业过？ 考察重点：看你对自己的职业生涯有没有较为长远和清楚的规划。 考前辅导：你可以按照自己的实际情况来回答，但不管你的回答是“有”还是“没有”，你一定要给别人留下这样的印象：你对自己的职业生涯有清楚的规划，你充满了工作的激情和活力，你是个头脑清醒的人。 参考答案：“我一直有创业的想法，因为创业能使自己学到更多的知识和技巧，能把学校所学的理论运用到实践。因此，这份工作对我而言，就是一次创业。我会把这份创业般的激情投入到工作当中，不断汲取经验和完善自己 3、压力面试 其它问题 1、您父母的职业是什么？ 2、您在业余时间主要干些什么？ 3、您为什么要（或不再）读书？ 4、您主要缺点是什么？准备如何克服？ 5、您有哪些职业发展计划？ 6、您认为您最适合干什么？ 7、您为什么至今没有找到满意的工作？ 8、您为什么要离开原单位？ 9、这是您辞职的惟一原因吗？ 10、您为什么要进我们公司？ 3、压力面试 成功简历四原则：诚信、独特、相关、简洁 简历基本内容：个人信息、求职意向、教育背景、经历/活动、奖励情况、技能、其他个人信息 1、简历制作 个人信息 简单，直观，清晰，没有多余信息 姓名（明显，字号稍大） 通信地址，包括邮政编码 手机（3-4-4的格式），固定电话（区号-4-4） E-mail（hotmail/gmail/yahoo） 1、简历制作 姓名 哈尔滨工业大学Ａ0*-****寝室，150001 138-1111-1111，0451-8641-0000 ********hotmail 求职意向 一般需要依据目标企业所提供的职位描述来填写。 经历/活动 包括：社团活动，社会实践，实习经历，项目经历以及兼职经历等。 步骤： 明确目标职位大概需要什么能力；从自己的“经力库”中挑选出来相关的经历 有的放矢，突出重点 回答以下问题：在 “工作”中承担了哪些责任？做了/参与了哪些项目/活动？结果又是怎样的？从中学到了什么？ 2、简历制作 完整的经历的写法如下： 公司/社团名称