管理基础知识.pptx

管理基础知识;目 录;管理学入门;为什么要学管理？;;技术 技能;管理者技能要求：;管理之人际技能——激励;人为什么需要激励？ 研究发现，按时计酬的员工每天只需发挥自己20%至30%的能力，就足以保住饭碗，但若充分调动其积极性、创造性，其潜力可以发挥60%至90%。; 激励——让人们乐意去做他们感兴趣的又能带来最大利益的事情。 关键点：合适、正确的方法引导 ;人际技能之激励篇;人际技能之激励篇;人际技能之激励篇;管理之人际技能——气质;;人际技能之气质篇;人际技能之??质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;人际技能之气质篇;感谢聆听;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！