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* □四 意识/潜意识结构 □五 意识/潜意识/能动性潜意识的关系图 意识 潜意识/能动性潜意识 意 识 (感知/联想/评估/决定) 潜 意 识 (所谓的真理) - 存储“真理”; - 储存习惯和态度; 能动性/创造性 潜意识 * 保持心智健全 * 创造动力和能量 * 解决冲突 感观(信息收集) 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司 第三单元:思维与潜意识 第二十页,共六十二页。 * □六 我们的潜意识就向一部计算机—垃圾进/垃圾出 ?核心概念8:垃圾进/垃圾出 垃圾是指没有用的 。在计算机世界里,如果人们把 的信息输入了计算机,计算机会作出 的回答。人的潜意识就像一台 ,对输入的东西不作正确与否的 。 □七 我们的过去经验会影响我们做决定 ?思考题6:举例说出自己经历过的“垃圾进/垃圾出”的实例。 □八 我们要对 信息负责 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司 第三单元:思维与潜意识 第二十一页,共六十二页。 * □九 当你的 不相符合时,压力就出现了 你为自己树立了一个目标,如果它与现实有冲突,但它比现实的图像强烈,你的能动性(创造性)潜意识就会创造性地使你移向这个较强烈的图像。 ?思考题7:我在公司听到过哪些限制性言论?它对我们的集体产生了什么样的影响? 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司 第三单元:思维潜意识 第二十二页,共六十二页。 * 第四单元:成功的模式 ○高效能人士的特点是结果定向的 ○利用憧憬来制造差异和削减差异 ○憧憬能使我们的内在能量激发出来 ○成功的关键是集注在憧憬上 世界上本来不存在好与坏是人的思维区分了它们 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司 追 求 卓 越 第二十三页,共六十二页。 * 第四单元:成功的模式 ?写出做游戏的体会 □一 高效能人士的特点是以结果定向的; □二 利用 清晰地表达出你想要什么是重要的; ?核心概念9:憧憬 与未来相联系的梦想、抱负和目标。 ?核心概念10:目标 追求的 ,想达到的 。它可以是实际的、客观的,也可以是内在的、主观的。 目标是人们想达到的最终结果, 目标是导向最终结果的阶段目标。 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司 □三 憧憬能使我们的 激发出来; 第二十四页,共六十二页。 * ?思考题9:我在事业上的憧憬是什么? ?思考题8:此时,我最重要的三个目标是什么? 1 2 3 第四单元:成功的模式 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司 □六 成功的 是集注在憧憬上,而不是现实上 □五利用憧憬来 和 ; □四 信念因 ( )而生; 有一年,一次英国探险队进入了沙哈拉沙漠的某个地区。在茫茫的沙海里面负重跋涉,阳光下,漫天飞舞的风沙向炒红的铁沙,扑打着探险队员的面孔。口渴难耐,心急如焚—大家的水都没有了。 这时,探险队长拿出一壶水,说:“这里还有一壶水。但穿越沙漠前,谁也不能喝。”一壶水,成了穿越沙漠的信念源泉,成了求生的寄托目标。 水壶在队员手中传递,那沉甸甸的感觉是队员们濒临绝望的脸上,又露出了坚定的神色。终于,探险队顽强的走出了沙漠。挣脱了死神之手。大家喜极而泣,用颤抖的手拧开了那壶支撑他们精神和信念的水—缓缓流出的,却是满满一壶沙子。 第二十五页,共六十二页。 * □八 树立目标的七步法 1.把目标以 的形式写下来; 2. 而 地定义目标; 3.把最终的目标分解成为若干个 目标; 4.确保目标既有 ,又可以达到; 5.预见到障碍和挫折; 6.追踪进展, 成果; 7.使用 和 强化目标(形成潜意识); 第四单元:成功的模式 深圳问鼎企业顾问咨询有限公司 □七 把成功的 视觉化 美国的一些心理学家曾经做过这样的试验,把某高中篮球队一群球技不相上下的年轻人分为三组。 第一组规定一个月内不得在球场练习投篮; 第二组规定一个月内每天在球场练习投篮一个小时; 第三组一个月内每天想象练习投篮一个小时。 一月后,对三组球员进行同组测试。结果,第一组的投篮平均成绩退步了;第二组的平均成绩进步了2%;以上两个组的结果都在意料之中。出人意料的是第三组(想象联系组),平均成绩也一样进步了2%! ? ?思考题10:我在生活上的憧憬是什
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