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Sheet3
Sheet2
Sheet1
教务主任考核细则
量化条目
考核内容及量化标准
权重
考核情况 摘要
得分
备注
一 个人素养8分
1.愿意为本职位尽职尽责。
2.维护班子团结,做到协作共事。
3.认真考核分管工作中的教师职责,做到客观公正。
4.认真履行行政值周的职责,检查仔细客观,记载详细清楚。
二 计划总结5分
5.期初制定教学工作计划。
6 期中组织教学质量检测、分析。
7.期末及时进行工作总结。
三 教务工作12分
8.严格执行教学计划,科学安排课程。
9.在校生期末巩固率达98%。
10.妥善安排好公出教师的调(顶)课。
11.按教委文件规定,预订好学生用书、教师教参,并且种类、数量适当。
12.组织好考务(竞赛)工作:考前安排要周密,考时监考要严肃,考后阅卷要认真、分析要客观。
13.合理安排教师参加岗位培训,按时完成师训任务。
四 学籍管理10分
14.编造在校学生花名册及学生变动名册,统计出有关数据。
15.电子学籍管理准确无误
16.按时登记义务教育登记卡,正确使用小学生素质报告单;期末汇总、统计出全校各学科学生的学业评定等级。
17.做好招生、编班、转学(借读)工作:招生按计划,编班要合理,转学有证明。
18.建立、健全弱智儿童名册随班就读档案。
五 教学常规25分
19.检查教师的学科教学计划、备课、批改和辅导工作:①每学期至少4次;②记载要翔实。
20.检查教师的各学科电教媒体的使用率和常识实验的开出率,记载齐全。
19.检查图书的分类登记及流通率。
20.检查教师上课情况:①深入课堂听课每学期不少于20节(不含公开课),听后要查备课、要评析、要记载。②召开学生座谈会。
21.全校语数英物化等学科的平均合格率达到规定指标的90%得3分,100%得5分。
22.集团学科教学质量抽测:被抽学科数的70%高于兄弟校得8分,50%得5分,低于50%不得分。
六 素质教育20分
23.认真组织好①知识竞赛、 ②书画报展评、 ③科技作品评比“三个一”活动,要求内容丰富,形式新颖,富有意义:
24.参加各级组织的竞赛活动,得团体一、二、三等奖的对应奖 分、 分、 分;个人一、二、三等奖的对应奖 、 , 分。
25①获奖次数占比赛总次数的80%得6分,占70%得4分,占60%得2 分。
②市田径运动会获锦旗,得3分。市、片区单项体育比赛中,各单项都获奖,得2分。
③集体、个人赛中有一、二等奖。成绩优异酌情加分,成绩一般得2分。
七 档案管理10分
26.按时进行资料归档(第一学期是教学档案,第二学期是文书档案)。
27.档案分类科学,装订规范。
28.健全档案借阅、移交登记制度。
29.档案在学校的各类评估验中发挥积极作用,受到较好评价。
八 其它工作10分
30.认真完成校长、上级布置的其它突击性工作和行事历安排的各项工作
31.每周行政会议上汇报上周工作完成情况和本周的工作打算。
32.准确及时地上报各类表册等材料。
33.上级对学校的检查评估中,分管工作认真完成。实际得分按比例折算。受上级好评另加5分,受上级批评不得分。
34.每期开展1-2次全校性的大型活动。每开展一次组织到位、资料齐全得1分,没组织不得分。
合 计
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