现代人力管理易“失衡”.docxVIP

现代人力管理失衡与企业效益 目前，我国企业对人力资源成本控制没有足够重视。致使企业人力资源成本长期居高不下，严重影响了企业的经济效益。目前我国企业成本管理的主要精力一般放在产品的物耗成本的降低上，对人力资源成本管理还未达成共识。企业人力资源的投资和开发缺乏系统、持 续的规划。人力资源成本支出的随意性和盲目性较大，造成人力资源成本浪费严重。还存在 人才的使用上存在两种误区：一是人才高消费误区；二是人才凑合使用误区。表现在一些需要高素质、高能力人才的工作岗位，采取凑合的方式，降低要求或随意招聘一些员工，这必 然会影响到工作的质量及工作的效率。造成人力资源成本严重浪费。 企业信用网人事管理系统，属于 ERP 的一个部分。它指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。 企业信用网【bgcheck.cn】当前主要基于 IE 浏览器的 B/S 结构，以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块。可由企业领导、HR 经理和员工全员参与，进行多层次管理。