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员工管理高端人才必看 高端人才必看，生意人必读 2012-9-3 21:08阅读(1)转载 自高青 1，人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。 2，老板只 给一个位置，不 给一个未来。舞台再大，人走茶凉。 3，意外和明天不知道哪个先来。没有危机是最大的危机，满足现状是 最大的陷阱。 4，所见所闻改变一生，不知不觉断送一生。 5，生意，可以掌控努力与投资，却无法掌控结果。人生得意时找出路， 失意时才有退路，宝马都有备胎，您的人生呢？ 6，世界上有多少有才华的失败者，世界上有很多高学历的无业游民 是因为选择错误。 7，下对注，赢一次；跟对人，赢一世。 1 / 30 员工管理高端人才必看 8，学 不如知 ，知 不如做事，做事不如做人。 9，不识货，半世苦；不 人，一世苦。 10，生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。 11，做人处事，待人接物：重师者王，重友者霸，重己者亡。 12，没有目标的人永远为有目标的人去努力。 13人生三阶段：比才华 ；比财力；比境界。 14，人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维和格局。 15，今天的优势会被明天的趋势代替，把握趋势，把握未来。 16，读万卷书不如行千里路，行千里路不如阅人无数，阅人无数不如名 师指路。经师易得，人师难求。 17，学历代表过去，财力代表现在，学习力代表将来。 2 / 30 员工管理高端人才必看 18，人生能走多远，看与谁 同行；有多大成就，看有谁指点。 19，聪 明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远。 20，做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。 记住 再烦，也别忘微笑；再急，也要注意语气； 再苦，也别忘坚持；再累，也要爱 自己。 低调做人，你会一次比一次 稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。 成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。 有望得到的要努力，无望得到的不介意，则无论输赢姿态都会好看。 生活不是单行线，一条路走不通，你可以转弯。 泪水和汗水的化学成分相似，但前者只 为你换来同情，后者却可以为 你赢的成功。 变老是人生的必修课，变成熟是选修课。 以锻炼为本，学会健康；以修进为本，学会求知； 以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存。 3 / 30 员工管理高端人才必看 人生四项基本原则 ：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。 有人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。 学会忘记是生活的技术，学会微笑是生活的艺术。 什么是好工作：一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能养家糊口。 懒惰像生锈一样，比操劳更消耗身体。 让梦想成真的最好办法就是醒来。 哲人无忧，智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了，而是所拥有 的一切他都爱。 人生有几件绝对不能失去的东西:自制的力量，冷静的头脑，希望和信 心。 总结出小生意人有以下苦恼 : 1. 赚不到什么钱,只 维持生活或略有赢余, 日子过得很累很机械化。 建议 :调整心态,爱上自己的生意,把做生意当成一种享受。 2. 资金太少,只能小打小闹。 建议 :加快周转速度,把量做起来,滚动发展;如果有可 ,想办法融资做 4 / 30 员工管理高端人才必看 大。 3. 有点本钱,但不敢冒风险。 建议 :如果想做一番事业,认准了就去干,即便失败 了可以重来;商场如战 场,失败是常事。 4. 想做大赚大钱,但不知道从何处下手。 建议 :忙里偷闲,学点现代化的管理知 ;多和同行业的人多交流。 5. 没有管理经验或者说管理能力欠缺。 建议 :参加培训, 自己买书学习,向成功人士取经。或者,请一个懂管理的 人做你的军师,但这个人必须 100%为你效力并忠诚于你。 　如何把小生意做大 　小生意能做大 　　如果给你一个鸡蛋,你能把它变成一座农场吗?可 绝大多数人 会认为这