华图面试培训之礼仪与认知匹配.pptVIP

* 第三十一页，共六十六页。 * 第三十二页，共六十六页。 第三十三页，共六十六页。 第三十四页，共六十六页。 * 第三十五页，共六十六页。 考场坐姿 * 第三十六页，共六十六页。 第三十七页，共六十六页。 第三十八页，共六十六页。 目光 注视对方，表示关注 目光的“许可空间” 以上至额头下至胸，左右两肩为方框，不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位，直盯对方是失礼行为 眼神运用 双目生辉、炯炯有神，是心情愉快、充满信心的反映； 目光无神或不敢正视对方，被对方觉得你无能； 游离不定的目光传递出来的信息是心神不定。 * 第三十九页，共六十六页。 举手投足：常犯的错误 故意挤压你的手指和骨骼而弄出声响会干扰面试 乱摸头发、耳朵，使你不能专心交谈 用手捂嘴说话，是一种紧张的表现，对方会觉得你不愿讲真话 不要看表，频频看表暗示你在逃避 * 第四十页，共六十六页。 训练正式开始 * 第四十一页，共六十六页。 训练方法 * 第四十二页，共六十六页。 题型分类 自我认知与职位匹配类 做事类 做人类 综合分析类 * 第四十三页，共六十六页。 面试思维 领导思维：领导永远都是对的 阳光思维：消极的东西只是部分的、暂时的 情感思维：故事、举例要动人 辩证思维：辩证分析 团队思维：不贪功，集体力量的集合 * 第四十四页，共六十六页。 技巧方法 第