物业公司计划生育工作安排,计划规划.pdfVIP

物业公司计划生育工作安排,计划规划 为了使 2006 年的计划生育工作做得扎实有效，真正落实 “三结合、三为主”方针，根据公司实际，对2006 年计划生育 工作做如下安排： 一、党政领导亲自负责： 1、继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全人 口与计划生育工作领导小组，分工明确，责任明确，责任到人， 对人员变动的及时调整。 2、将计划生育工作纳入重要议事日程，列入年初计划 和年终总结，定期（一年不少于4次）不定期的召开党委会和行 政办公会议，安排部署阶段性计生工作，并听 取、反馈员工对计生工作的意见、建议，解决实际问 题。 3、按时参加办事处每月一次的计生例会，即使间会议 内容及有关政策和文件精神传达到员工中。 二、宣传工作常抓不懈： 1、抓好计划生育日常宣传工作，组织员工学习有关计 划生育政策、法规、优生优育和生殖健康知识。 2、组织各自（分）公司新婚夫妇、孕产妇积极参加天 山区婚育学校每周举办的“三优”知识学习班。 3、组织好元旦、春节、六一等重大假日和“公开信” 发表纪念日、“计生协会成立纪念日”等重大节日的集中新宣传 性教育活动，因地制宜的开展“婚育新风进万 家”活动，利用板报、召开座谈会等形式进行宣传， 是计划生育工作深入人心。 三、做好规划统计工作 1、继续贯彻执行《***市“九五”期间生育管理法》， 做好2006 年生育指标摸底工作，不漏统、错统，切实保证符合 生育条件的员工都有生育指标，并落实到人， 张榜公布。 2、建立健全人口基础信息卡，做到项目填写齐全、无 漏项，标示卡张贴整齐、规范。 3、及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表； 4、按时按要求上报各类报表，做到帐、表相符，数据 平衡。 四、避孕药具工作 1、规范药具总账、明细帐、两帐相符； 2、建好已婚育龄妇女避孕节育卡，帐卡填写规范，药 具随访、查孕每月一次。对本单位新上环人员做到当年上环当年 查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%； 3、及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次； 4、监督已婚育龄妇女在浦如期（三个月）后立即采取 节育措施，及时率达到100%； 5、建立药具专柜，做好平时药具管理和发放工作，保 证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存，药具应用 率95%，有效率97%。 6、加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及，是 已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会、知情选择。 五、协会工作 1、完善协会组织机构，扩大协会组织； 2、对协会工作经常性研究布置，积极开展政策法规及 协会章程总值的学习与培训。 3、贯彻“三结合”方针，根据本单位实际，搞好“三 生”服务工作； 4、做好民主参与和民主监督工作，健全有关档案。 六、流动人口 1、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并进行登记 造册，登记造册率达95%，签状率达100%，办证率达95%。 2、各（子）分公司雇佣流动人口，必须出具原籍地婚 育状况证明及当年节育措施证明。 3、对流动人口要做到一年两次清查，及时上报报表及 有关数据。 七、严格考评制度，实行一票否决。 八、做好办事处临时 性安排的各项工作。