交通秩序管理岗位职责.pdfVIP

职责交通秩序管理岗位 （一）负责交通秩序管理的日常工作及业务指导，制定道路 交通秩序评价标准，组织检查、评价，针对交通秩序存在的 问题，组织调研，提出对策； （二）负责制定岗位设置、警力配备、勤务组织方案，建立 健全交通勤务管理机制，制定警务区考核管理办法，督促、 检查交通勤务的落实，并根据需要适时调整交通勤务； （三）负责临时性施工占道的审批管理。对挖掘道路铺设地 下管网设施、修建桥梁、道路维修施工进行审批，制定施工 现场交通安全措施及分流方案，组织、指导相关部门对交通 秩序中存在的重、难点问题进行专项管理； （四）制定和实施道路交通管理疏导措施，核发禁行路段的 通行证； （五）制定交通保安协管员勤务管理办法，指导、协调各大 队抓好协勤力量的勤务管理； （六）对社会公用停车场及路面临时停车场进行业务指导和 管理，落实管理设施和安全措施，制定临时性占道机动车停 车泊位规划，审批临街单位机动车停放； （七）对长途客运车辆行驶路线及客运停车场进行审核发 证； （八）严格落实各项规章制度、行政执法和服务承诺，按要 求完成上级部门和领导交办的其他工作任务。 流动电子警察岗位职责 （一）负责对辖区交通违法行为进行执法拍摄，并根据不同 时期业务工作部署，提出分析报告，按照领导要求，有针对 性的组织集中整顿； （二）负责对摄录交通违法行为进行登记、编辑、审核、统 计，定期上报数据表格； （三）妥善保管摄像、编辑设备及录像资料，接待群众查看 交通违法行为摄录； （四）参与处理重特大或有影响的交通事故现场、集中执法 整顿行动、调查侵犯民警正当执法权益事件、处置突发性群 众事件，以及其他应当固定影像证据的拍摄取证工作； （五）按要求完成上级部门和领导交办的其他工作任务。 信访岗位职责 （一）登记信访事项，受理属于管辖范围的信访事项； （二）对所受理的信访事项按照职责分工转交有关部门办 理，或者自行处理； （三）协调办理重要信访事项； （四）承办上级机关交办的信访事项； （五）向下级部门转送或者交办信访事项，并对其提交的办 结报告进行审核； （六）对信访事项的办理情况书面答复或者告知信访人； （七）督促、检查、指导本单位和下级部门的信访工作； （八）对在信访工作中发现民警有违法违纪行为的，转交有 关部门处理； （九）研究、分析信访情况，开展调查研究，及时提出加强、 改进公安交管工作和交警队伍建设的建议； （十）按要求完成上级部门和领导交办的其他工作任务。 档案管理岗职责 （一）贯彻执行党贺国家有关档案工作的方针、政策和法律法规，努 力实现档案管理的标准化、标准化和现代化； （二）负责综合管理本单位形成的各部门类及载体的文书、业务、会 计、科技、声像、电子、实物档案及相关资料； （三）认真做好案卷的整理、鉴定、分类、编目、著录、编号上架等 工作。做到库房管理科学，案卷排列整齐、主次分明、标志明确； （四）督促、检查、指导各部门做好文件材料的形成、积累、整理、 立卷、归档工作。检查、验收归档文件材料是否完整、准确、系统、 是否符合质量要求，办好交接手续； （五）负责编研工作，每年编写本单位组织沿革，文件、简报汇集； （六）积极开发档案信息资源，编制检索工具和参考资料，办理利用 档案事宜； （七）认真做好档案库房挂历和安全防护工作，对库房进行防火、防 盗、防虫、防鼠、防潮、防光、防尘、防高温等检查，防止事故发生。 对损坏变质的档案材料及时采取措施，进行修补和复制； （八）认真做好档案统计及档案鉴定、销毁的基础工作。对过期的档 案提出存、毁处理意见； （九）坚守工作岗位，严格执行档案管理的各项规章制度，遵守保密 制度和保密纪律，确保档案安全； （十）按要求完场上级部门和领导交办的其他工作任务。 机要、文印岗位职责 （一）按照领导批示要求，负责 （二） （三） （四） （五）