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会计绩效考核表 考核项目 考核标准 总分值 KPI指标 指标定义/公式 部门负责人评分 得分 量化指标 编制记账凭证的出错次数 20 根据真实，准确，合格的原始凭证编制记账凭证。 （出错次数/凭证总数）*100% 　 　 及时记帐，按时结帐，如期报帐的及时性 15 按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确，定期对帐财务处理未在规定时间内完成的次数 延迟一天扣2分；延迟两天扣3分；延迟三天扣5分；延迟四天扣8分；延迟5天扣完本项目的分数。 　 　 及时申报各类税务，编制财务报表申报各类税务 15 按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实算准确、内容完整；及时准确的申报纳税 延迟一天扣2分；延迟两天扣3分；延迟三天扣5分；延迟四天扣8分；延迟5天扣完本项目的分数。 　 　 按照高新企业会计要求，及时结账，对外报送报表准确无误 20 负责对外部门的报表报送工作 延迟一天扣2分；延迟两天扣5分；延迟三天扣15分；延迟四天扣完本项目的分数。 　 　 财务资料完好性，及时准确结转存货成本做到账实相符，凭证按照要装订成册。 15 监督配合采购仓管盘点库存，核对出入库单据，结转成本。妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料，财务资料损坏、丢失、泄露的次数 出现一次扣2分；出现两次扣3分；出现三次扣5分；出现四次扣8分；出现5次扣完本项目的分数。 　 　 行为指标 工作态度 5 遵守公司相关规章制度，保密原则，完成日常岗位工作 发现一次扣5分 　 　 上级领导安排的临时任务 10 及时完成上级领导安排的临时任务 未及时完成一次扣2分 　 　 　 　 100 　 　 　 　 被考核人： 考核人： 　 考核期间：