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浙江意达电器有限公司
行政人事管理制度篇
发布部门
行政部
宿舍节水节电管理制度
版 次
A/0
文件编号
YD-XZ-
秘 级
秘 密
生效日期
2014年2月19日
制 订
审 核
批 准
?? 节约资源是我国的基本国策。为了全面开展本公司范围内的节约用水、节约用电,贯彻执行政府有关保护水资源以及节约能源的方针政策。员工宿舍是员工生活、休息的重要场所,生活用水、用电集中,为提高广大员工的节水节电意识,有效利用水电资源,特制定本制度。
一、????????宿舍管理人员要首先树立节约意识,增强节水节电责任感,并不断对员工进行不同形式的节水节电教育。
二、??? 员工宿舍实行定额供电,超额按照规定收取电费。
三、 广大员工要自觉爱护水电设施,养成节约用水用电的良好习惯,杜绝“常明灯、常流水”的现象,白天和晚上做到人走电断,严禁私自拆卸电器配件、各种洁具及阀门。
四、????员工宿舍楼的厕所、洗刷间、走廊等处的公共水电设施,由后勤科及宿舍门卫严格管理,杜绝跑、冒、滴、漏水现象,要掌握节水节电的基本知识,学会应急处理,避免损失,并及时报修。
五、??? 员工宿舍除允许安装台灯(不超过40瓦)或日光灯外,不允许任何人私自拉线安装,严禁用一切电热器具做饭、烧水、取暖等。违者除没收电器外。还要按照公司有关规定给予罚款处理。造成事故者,经济损失由责任者赔偿,并视情节追究法律责任。
六、此制度从2014年3月1日起开始执行。
?
执行措施:
一、对员工经常进行节约水电的教育,按时送电,使员工自觉树立节
约水电意识。
二、员工宿舍管理人员严格管理,经常检查水电设施,发现故障及时报修。
三、公司后勤科建立健全水电表管理制度,每月抄报水电表一次,控制和掌握用水用电情况。
四、各宿舍每月用电指标为50度,在规定的用电指标内按1.00/度收费,超过50度少于100度按1.5元/度收费,超过100度以上按2元/度收费。
五、凡从公共部分另接线者;用热得快、电热杯、电炉、电暖器者,除没收电器外,视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、有以下情况者,给予当事人严重警告处分:
?①故意破坏公共用电设施者。;??
?②不服管理、有意顶撞,谩骂工作人员者;
?③因违章用电受到两次以上通报批评者;
?④拒交违章罚款者。
七、以上人员情节严重者,将上报公司,给予记过处分。
八、对自觉爱护宿舍内的水电设施,自觉节约水电者,及时进行表扬,特别突出者给予适当奖励。
九、此措施从2014年3月1日起开始执行。
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