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* 一、个人基本情况介绍 ***** 第二十九页，共三十八页。 * 二、工作简历回顾 时间点-时间点 时间点-时间点 担任职务 担任职务 时间点-时间点 担任职务 第三十页，共三十八页。 XXXX岗位 竞聘报告 竞聘人：XXX 2012年1月13日 第一页，共三十八页。 About Me 自我简介 1997/2001 XXXXX 本科 2003/2006 在职研究生 XXXXXX 学习经历 第二页，共三十八页。 工作经历 2001/2003年3月 XXXXXX 2003年 XXX 2004/2006年 XXXXXXXX） 2007年 XXXXXX。 2008/2010年 XXXXX 2011年 XXXXXX 公司名称 … About Me 自我简介 第三页，共三十八页。 培训经历 Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx xxxxxxxxx About Me 自我简介 第四页，共三十八页。 About the Position 竞聘岗位理解 SWOT分析 xxxxxxx xxxxxx xxxxxx 业务现状分析 * 第五页，共三十八页。 xxxxxxxxxxx xxxxxxx About the Position 竞聘 岗位 理解 现状及优势 综合运营能力 平台合作 第六页，共三十八页。 对xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx About the Position 竞聘 岗位 理解 竞争 对手 战略 市场策略 动态 * 第七页，共三十八页。 xxxxxxxxx； 竞争对手分析 About the Position 竞聘 岗位 理解 特定的行业或区域 调研 制定市场策略 保持领先优势 * 第八页，共三十八页。 优势 Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx xxxxx Xxxxxx xxxxxxx。 About the Position 竞聘 岗位 理解 S 劣势 w S W O T * 第九页，共三十八页。 机会 Xxxxxxxxxxxxx xxxx About the Position 竞聘 岗位 理解 O S W O T 威胁 T Xxxxxx xxxxxxx。 * 第十页，共三十八页。 XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXXX XXXXX XXXX XXX About the Position 竞聘 岗位 理解 业务现状分析 * 第十一页，共三十八页。 2012年度 工作规划 业务规划 目标：XXXXXX 架构及岗位分工 培训 人员晋升淘汰 管理举措 About the Plan 2012 * 第十二页，共三十八页。 2012年度工作规划 建设专业型XXXXXX部 Professional 过程专业性 结果专业性 及时性 准确性 建设性 高效地 解决问题 达到并超过 同行水平 业务规划 第十三页，共三十八页。 2012年度工作规划 架构及岗位分工 The Structure XXXXX XXXX XXXXX XXXXXXX XXXXX XXXXX XXXXX 业务规划 XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX * 第十四页，共三十八页。 2012年度工作规划 培训及团队建设 Teamwork 业务规划 培训 团队建设 项目管理 商业项目可行性研究（商业计划书）方法 XXXXXXXX 商务谈判 培养快乐、融洽、上进、互助的团队，既有单兵作战能力，又有团队协作能力； 每月一次团队活动，打造凝聚力 * 第十五页，共三十八页。 2012年度工作规划 人员晋升淘汰 The Preferment KPI 结合述职对人员进行晋升 按照结果进行人员淘汰 晋升 淘汰 业务规划 * 第十六页，共三十八页。 v 2012年度工作规划 管理举措 The Management XXXXXX XXXXX XXXXXX XXXX 举措 * 第十七页，共三十八页。 个人优劣势综述 Summary of Personal 过往绩效 自我问题剖析和改善 * 第十八页，共三十八页。 学习能力 XXXXXXXXX 过往绩效 个人优劣势综述 Summary of Personal Learning ability 第十九页，共三十八页。 过往绩效 个人优劣势综述 Summary of Personal 营销及项目运营管理 XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX * 第二十页，共三十八页。 过往绩效 个人优劣势综述 Summary o