疫情当下 劳务风险管理- 劳动技能相关因素等级的界定.docVIP

工具10-1 劳动技能相关因素等级的界定 文化理论知识 定义：评价职位对人文、技术理论知识的要求 等级1 10分 了解本职位专业理论知识，具有初中以上文化程度 等级2 15分 熟悉本职位专业技术理论知识，了解相关工种的一般技术理论知识具有初中以上文化程度 等级3 20分 熟悉本职位专业技术要求较高，了解相关工种主要技术理论知识，具有高中或技工学校以上文化程度 等级4 25分 职位专业技术理论要求高，较全面了解相关工程技术理论知识，具有高中或技工学校以上文化程度 操作技能 定义：评价职位对技术的复杂程度和技能的积累程度的要求 等级1 5分 技术操作技能要求简单 等级2 15分 技术一般，操作技能要求一般，需要半年以上实习期 等级3 30分 技术操作比较复杂，操作技能要求较高，需要1年以上实习期 等级4 45分 技术复杂，操作技能要求高，需要2年以上实习期 作业复杂程度 定义：评价职位对操作工艺的复杂程度和职位间协调要求 等级1 10分 操作工序单一、工作物对象简单 等级2 25分 操作工序校对，工作物对象难度一般，需交叉配合作业 等级3 30分 操作工序多，工作物对象难度大，在多工作交叉作业中起关键作用 预防处理事故复杂程度 定义：评价岗位对预防事故和处理事故所具备的的能力水平要求 等级1 0分 对预防、处理事故的技术能力水平没有专业要求 等级2 5分 对预防、处理事故的技术能力水