发挥余热不料出事被砸成十级伤残还不算工伤.pdfVIP

发 挥 余 热 不 料 出 事 被 砸 成 十 级 伤 残 还 不 算 工 伤 如今，许多“银发族”退休后重新走上岗位发挥余热，而且不 少企事业单位也十分看中老人的技能和经验。但令人尴尬的是，根 据劳动法律法规的规定，超过退休年龄的老人并不具备劳动主体资 格。因此，一旦在工作中发生事故，银发族无法受到劳动法律法规 的保护，不能认定为工伤，只能上法院起诉单位侵权，维权之路比 普通上班族要艰难不少。近日，惠山法院就审理了这样一起纠纷。 60多岁的钱老伯原是某机械厂的电焊工，2008年退休。“自己 身体硬朗又有技术，何不再找一家单位上班？”很快，钱老伯便在 一家机械厂找了一份电焊装配工作。进厂时，钱老伯和厂方签订了 简单的协议，约定工资60元/天，平时领取1000元/月的生活费。 2010年8月，钱老伯在车间组装10吨行车上的小车时发生意外，1 吨多重的小车滑了下来，直接砸在钱老伯身上，钱老伯当即失去了 知觉。工友立即把他送至医院抢救。经鉴定，钱老伯构成十级伤 残。 伤势好转后，钱老伯找到厂方希望获得工伤赔偿。机械厂认为， 钱老伯未按照操作规定操作，本身存在过错，不应由厂方承担责任。 几番沟通无果后，2012年3月，钱老伯诉至惠山法院，要求机械厂 赔偿残疾金、精神抚慰金、误工费等共计5.8万元。庭审中，机械 厂辩称，钱