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2022年标准化活动月总结报告
报告人:林辉南
日期:2022.5.30
目 录
1、活动月推进时间表
2、活动月成果展示
3、活动月各项目总结
4、活动月各活动回顾
5、活动月总结
6、活动月获奖名单及活动经费
标准化活动月推进时间
一
标准化活动月推进时间
一
已完成
标准化活动月成果展示
一
标准化文件培训场次
—— 14场
标准化知识竞赛场次
—— 14场
标准化有奖征文共提交
—— 18篇
标准化专项互查共发现问题点
—— 36项
4
零牌老师开展内审员培训
—— 1场
5
1
2
3
6
BRC内审发现不合格项
—— 22个
部门内部培训,重点讲授标准化文件体系
部门内部考试,重点考核本部门标准化文件及公司文件体系
鼓励员工撰写围绕着以“标准化”为主题文章
部门相互稽查文件清单、作业指导书、工艺参数、表单编号更新及时性、记录表单填写规范性
质量管理体系的基本概念、基础和术语、要求、审核
对公司BRC 包装管理体系的运行有效性进行全面审核
丽高第一届标准化活动月主题“企业目标要实现,标准推行是关键”
标准化活动月各项目总结
一
各部门通过对标准化文件体系培训加强了对公司标准化及内部文件的认知,公司各部门培训参与率100%。
知识竞赛及格率86.3%,不及格员工已要求重考,30分以下员工7人,主要分布在保安、物料员等一线员工。
共收到有奖征文18篇,其中组装部踊跃投稿,共提交征文4篇,经由公司5位总监线上打分后选出一等奖、二等奖、三等奖各一名
本次采取部门相互稽查的方式,主要针对前期标准化稽查活动暴露出来的重点问题,共发现问题点36项,已完成关闭36项,关闭率:100%
通过本次BRC内审发现公司内审员、见习内审员对内审环节,内审专业知识欠缺,后期应加强相关知识培训
1
文件培训
2
知识竞赛
3
有奖征文
4
专项互查
5
6
内审员培训
BRC内审
由零牌陈潇潇老师开展内审员培训后发现公司现有内审员对内审知识比较薄弱,后期需要增加培训场次进行有针对性的培训
活动回顾-标准化活动月启动大会
一
广州丽高第一届“标准化活动月”启动大会
活动回顾-标准化文件培训
一
品质部“标准化活动月”文件培训
物流部标准化活动培训
财务部文件标准培训
活动回顾-标准化知识竞赛
一
物流部知识竞赛
注塑部知识竞赛
模具部知识竞赛
吹瓶部试卷
喷涂部试卷
制造技术部试卷
活动回顾-内审员培训
一
零牌老师进行内审员培训
培训内容
活动回顾-BRC内审
一
BRC内审会议
BRC内审检查表
活动总结
一
No
主要问题点
原因分析
对策及下步计划
完成时间
1
知识竞赛出现30分以下低分情况
保安、物料员等岗位员工接受能力较差
策划“标准化文件阅读日”活动,员工自主学习本部门文件
2022-06-20
2
标准化互查活动仍发现36项问题点
多次稽查整改后并没有打破以往的工作习惯,对新的标准化文件重视度不够
继续进行标准化现场稽查活动,进一步规范工作行为
2022-06-22
3
BRC内审检查表、不合格报告延期提交
公司内审员对内审环节,内审专业知识欠缺
邀请零牌老师对内审员、见习内审员进行加强培训
2022-06-25
问题点分析及对策
亮点
各部门主动响应公司“标准化活动月”号召,围绕活动积极开展工作
通过本部门出试题-自主学习-知识竞赛的方式,标准化知识提高显著
18篇标准化文章中有12篇能贴合日常实际工作展开撰写,含金量较高
部门互查活动发现问题点各部门都能及时整改,标准化意识进一步提升
标准化活动月获奖名单
一
活动经费
奖金2500¥
横幅283¥
荣誉证书67¥
纸巾376¥
合计:3226¥
标准化没有终点……
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