小学各岗位职责介绍.docxVIP

小学岗位职责 校长职责 校长是学校的法人代表，对学校实行统一领导、全面负责，主要职责如下： 1.全面贯彻落实党的教育方针，认真执行上级部门的指示和决定，按教育规律办学，以德治校，依法办学，带领和依靠全体教职工，建和谐校园，塑品牌学校。 2.主持校长办公会和行政办公会，指导学校全面工作，研究决定学校重大问题，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点，做好协调工作。 3.设置学校管理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。 4.严格按照教育规律和有关规定组织教学，建立和完善教学管理系统，积极指导教学改革和教研活动，努力提高教育教学质量。 5.建立结构合理、稳定的教职工队伍。努力改善办学条件，关心教职工的工作、学习、生活、健康状况，团结广大教职工办好学校。 6.民主管理学校，自觉接受教职员工和党支部、工会等组织的监督。支持教代会、工会、少先队等群众组织开展工作。 7.建立健全学校各项规章制度，并认真检查执行情况以保证学校的正常秩序。 8.重视学校安全工作，完善健全管理制度，排查问题隐患，落实安全防范措施，杜绝各种安全责任事故的发生。 9.维护学校周边的治安、交通秩序，协调有关部门加强管理，实现校园及周边环境长治久安。 10.上级领导安排的其它工作任务。 党支部书记职责 党支部书记在上级党委领导下，执行支部大会或支委会决议，负责全校师生的思想政治工作和支部工作，具体职责如下： 1.带头学习和认真贯彻落实党的一切路线、方针、政策和上级决议、指示。 2.研究安排支部工作，对支部工作的重要事项及时提交支部委员会或支部大会讨论决定。 3.了解、关心师生的思想、工作及学习生活等情况，对师生出现的问题或困难及时给予解决。 4.组织党员的党课学习和教职工的政治学习，抓好典型，表彰先进，教育后进。 5.定期与支部委员、行政领导交流工作情况，支持、协助校长做好行政工作，协调党、政、群等关系，调动各方面的积极性。 6.检查指导支部工作、计划、决议等的执行情况，按时向支部大会和上级党组织汇报工作。 7.做好发展党员工作，做好培养、考察干部工作，组织党员过好组织生活，监督党员履行义务。 8.做好党员管理工作，接转党员的组织关系。收缴党费，定期向党员公布党费收支情况。 副校长职责 副校长在校长的领导下，具体负责学校的工作，其岗位职责是： 1．贯彻党的教育方针和上级教育部门的指示精神，协助校长领导学校教学工作，确保完成学校的教学工作。 2．领导教务处制订和实施学校的教学工作计划，主持日常的教学工作，建立优良的教学秩序，并经常检查执行情况，认真总结经验，不断提出改进措施。 3．经常深入教学第一线，通过听课、谈话等形式，了解师生教与学的情况，从实际出发，提出要求，讲求实效，引导教师不断改进教学。 4．负责教师在职进修和继续教育工作，提高教师的教育教学水平，组织和培养学校骨干教师进行教学改革实验，负责学校科研课题的立项、申报及组织实施、总结表彰工作。 5．按学校体艺卫工作条例管理体育、艺术和卫生工作，领导好体育课、课外体育锻炼，体育达标及学校运动队的工作，坚持教学卫生工作制度，指导体育室、卫生室开展校园体育活动、卫生宣传、健康教育、不断增强学生身体素质，养成良好的卫生习惯。 6．定期组织召开教研组长会议，及时传达上级教研部门关于学校教研部门关于学校教学工作的指标要求，推动学校教学工作的开展。 7．领导教导处搞好期中、期未教师教学效果及学生学习效果考核工作，并组织教导处进行分析，不断积累经验。 8．负责建立各专用教室的使用制度，加强对各室负责教师的管理，提高各室的使用率，负责管理学校的教学档案资料积累和保存工作。 9．组织安排好学生的课外活动，丰富学生的学习生活。 10．每学期要写出学校状况的可行性报告及今后的整改意见。为校长的决策提供依据。 11．校长不在学校时，副校长代行校长职责。 工会主席职责 工会主席在副校长和校长的领导下，具体负责学校的工作，其岗位职责是： 1.工会主席在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会工作。 2.工会主席应认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守中国工会章程，坚持四项基本原则，严于律己。 3.教育带领教职工发挥主人翁精神，积极参与学校的民主管理，组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。经常深入群众，倾听群众的意见和建议，及时上传下达，起到党联系群众的纽带和桥梁作用。配合学校做好校务公开工作，依法维护教职工的合法权益。 4.组织工会委员会配合学校对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工思想素质和工作业务能力，积极开展教育、教学、教研或学校管理及服务工作，完成各项工作任务。 5.组织工会委员会和教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校的民主管理、民主监督、和