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解除劳动合同证明模板
【解除劳动合同证明模板一】
兹有______ 同志与我单位签订 _____号劳动合同 ,自
____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从
事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名: 单位盖章:
法人代表签名:
年 月 日年 月 日
【解除劳动合同证明模板二】
_________同志是我公司___________部门职工,于
_______年___月___日到职。因________________________情况,
经 公 司 研 究 决 定 , 从 ______ 年 ___ 月 ___ 日于 以
__________________终止劳动关系。
人力资源部
年 月 日
延伸阅读:我国《劳动法》明确规定:用有单位招用尚
未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该
劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿
责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总
额的70%.
留学网温馨提示:
1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:
合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞
退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除
劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流
动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保
险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
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