煤矿区队班组四自管理主讲纪晓峰.pptVIP

煤矿安全管理系统中，人是煤矿安全管理系统的维持者、控制者和完善者. 1、人的素质及安全管理意识是这一系统的核心，即第一层次； 2、管理意识要通过科学的业务流程来实现，所以流程问题便成为核心的第二层次； 3、管理理念、管理制度、业务流程能否有效地贯彻执行，则事关管理的成败，因此执行力的问题便成为核心的第三层次。 第二十三页，共四十四页。 煤矿安全管理模式从《心理学》角度可以分为两种。一种是被动管理模式，另一种是主动管理模式。 现在煤矿安全管理模式大部分是被动安全管理模式，主要表现在各种规程、规章、岗位制度等的贯彻执行，工人始终在这种条条框框下被动接受监督和检查。 第二十四页，共四十四页。 二、煤矿区队班组“四自”安全的现实意义 主要目的就是站在基层管理的角度，把这种被动安全管理模式中结合主动安全管理模式。2008年国家安全管理总局、煤炭工业协会发出推广和普及“手指口述”操作方法就是主动安全管理模式的方法之一，建立“四自”安全管理体系，以提高我国煤矿基层安全生产管理水平，弥补被动安全管理模式的不足，达到煤矿企业安全生产的目的。 第二十五页，共四十四页。 手指口述 三本安全管理 “四自”安全管理 法律法规 操作技能 主动管理 被动管理 安全管理 安全生产 标准化管理 精细化管理 我国煤矿安全管理模式分析 第二十六页，共四十四页。 “三本”安全管理法 所谓“本”，就是根本，即以什么为根本。 物本安全管理---在美国 人本安全管理---在日本 心本安全管理---在中国 假如你要用一个人的“手”， 你就必须用他整个的“人”； 假如你要用他整个的“人”， 你就必须影响他整个的“心”； 治天下必先治己， 治己必先治心； 争天下必先争人， 争人必先争心。 第二十七页，共四十四页。 三者之间的关系 安全第一 预防为主 综合治理 隐患 事故 处理 第二十八页，共四十四页。 三、煤矿区队班组“四自”安全管理内容概要 主要内容包括： 区队自主管理 班组自治管理 岗位自控管理 个人自律管理 第二十九页，共四十四页。 “区队自主用制度来说话” 建立自我完善的制度体系 建立切实可行的管理模式 第三十页，共四十四页。 第一章 安全生产管理的区队自主 第一节 区队自主安全生产管理意识的建立 一、正确认识区队安全生产及管理的现实意义 二、充分发挥安全方针对区队管理的指导作用 三、区队自主安全生产管理意识的培养 第二节 区队自主安全生产技术管理的重要性 一、区队自主安全生产管理的重要性 二、区队自主安全生产技术管理必须做到本质安全 三、区队自主安全管理机制的更新 第三节 区队自主的基本要求 一、区队自主的领导要求 二、区队自主的技术要求 第四节 区队自主管理的方法和措施 一、首先确定区队自主安全生产目标 二、 完善区队自主安全生产管理的岗位责任制（实例） 三、建立区队自主安全生产管理党务人员工作职责 第三十一页，共四十四页。 煤矿区队班组安全管理 ----专题讲座 第一页，共四十四页。 主讲：纪晓峰 高级讲师、学科带头人、煤炭行业名师 中国煤炭工业协会培训中心特聘教授 国家注册高级采矿工程师 国家注册高级安全工程师 人事部、国家安全生产监督管理总局“653”工程首席教师 Tel： E-mail: 第二页，共四十四页。 导 言 近年来，随着煤炭开采的深度的增加，地质因素（特别是“五大自然灾害”）对于煤矿安全生产的威胁日趋严重。煤矿从业人员的整体文化素质相对较低，通防设备投资不足等问题都有了不同程度的提高；但最关键的是我们要提高煤矿安全生产的管理水平。 第三页，共四十四页。 安监总局：我国矿难死亡人数连续9年下降2012年02月28日 国家安全生产监督总局发布数据称，2011年，发生煤矿较大事故85起，全年实际死亡人数为1973人，这是我国煤矿事故有统计数据以来死亡人数首次降到2000人以下，实现历史性突破。 　自从2001年国务院组建国家安全生产监督管理局以来，权威资料数据显示，我国煤矿事故死亡人数在经历了2002年的高峰后，已连续9年下降。 　今年煤矿事故死亡人数下降幅度将不低于2.6%，依此计算，今年死亡人数将控制在1922人之内。 　煤矿领域专家表示，矿难死亡人数新低，是我国正在推进的煤炭行业重组作用的初步显现，同时也应该看到，整个