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（劳资关系）劳动定额管理 程序 劳动定额管理程序 1. 目的 通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率, 提高劳动定额水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产 管理系统及关联管理部门提供技术支持. 2. 适用范围 本办法适用集团公司所属各直属专业厂、分公司、全资子公司、 控股子公司。 3.术语和定义 3.1 劳动定额：是产品生产过程中劳动消耗的壹种数量标准，是指于 壹定的生产技术组织条件下，为完成单位产品所规定的必要劳动