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在职职工意外伤害互助保障活动知识普及一、 在职职工意外伤害保险的简介 中国职工保险互助会根据《中国职工保险互助会职工互助保障办 法》的规定，制定了《在职职工意外伤害互助保障计划》，旨在 为在职职工因工伤或日常生活中意外受伤，提供一个安心治疗、 康复的经济环境。 在职职工意外伤害保险保障期限 职工参加意外伤害类互助保障计划的有效期为一年在职职工意外伤害互助金领取标准 一、《在职职工意外伤害互助保障计划》 百助金领取标准 互助费 伤残互助金 身故和丧葬互助金 50 最高20000 40000 100 最高40000 80000 缴费档次及领取互助金标准（单位：元）申请互助金要求： ?事故发生后3日内报 案。 ?发生事故一年内，申领互助金时效。 伤残互助金20000 X X%伤残比例（一份）身故互助金40000元（一份） 四、怎样的伤害属于意外伤害？ 1、是外来的伤害。是指伤害是由被保险人自身以外的原因造成的。 2、是非本意的伤害。是指伤害的发生是被保险人没有预见到的或违 背其主观愿望的。 3、是突发的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。 4、是非疾病的。因为疾病的发生是一种来自身体内部的因素，故不 在意外伤害保险责任范围之内。 五、除外责任具体有哪些？ ㈠意外伤害类： 1、患病、妊娠、流产、分娩、药物过敏以及食物中毒；2、故意行为，挑衅而导致的打斗、被袭击或被谋杀； 3、接受