2022年酒店销售岗位职责.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年酒店销售岗位职责 -负责维护客户信息，为客户提供方案报价，维持良好的客户关系 -完成销售任务—渠道销售和解决方案销售 -配合公司的市场活动 -拓展公司的分销渠道 -辅导分销商的销售及技术、服务技能 -熟悉产品及技术资料 -监督项目的执行 -维护厂商、渠道、最终用户之间的关系 -配合公司内部其它销售在分销产品上的工作 -及时反馈市场信息并提出合理化建议 2022年酒店销售岗位职责（二） 1.负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 5、认真完成上级交办的其他任务。 2022年酒店销售岗位职责（三） 1、完成每月销售任务，对接企事业单位、商务、旅行社、等客户资源; 2、拓展酒店客户渠道。 2022年酒店销售岗位职责（四） 1、销售职位，负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨; 4、完成销售目标;分析和开发市场并搞好售后服务; 2022年酒店销售岗位职责（五） 1、负责与客户保保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、协助负责处理酒店的公共关系事务，与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 4、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。 2022年酒店销售岗位职责（六） 1、潜在客户研究; 2、公司介绍、规划演讲; 3、销售数据管理; 4、采用电话联系方式，约企业客户和公司的会议，积累客户资源; 5、维护潜在和已有客户; 6、客户谈判、签单; 2022年酒店销售岗位职责（七） 1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓; 2、负责开发酒店经销商，并负责经销商管理，培训，收款等相关业务; 3、制定销售计划，完成销售指标，做好销售团队管理; 4、市场资料搜集分析，展会规划执行; 5、完成其他业务指示。 2022年酒店销售岗位职责（八） 1.了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况。 2.制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行。 3.制订酒店价格政策、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施。 4.制订并执行酒店vi系统，制作酒店必要宣传品。 5.审核酒店公关策划方案。 6.审核酒店重大促销计划和方案。 7.选择目标客户群体或地区。 ____组织酒店大型的营销推广活动。 9.开发新客户。 ____组织重要客户的接待工作。 11.掌握客户和竞争对手信息。 ____组织进行商务谈判和客户拜访。 13.提出客户资源整合思路。 14.协调酒店与客户之间的关系。 15.协调酒店与集团的关系。 16.协调、解决商务协议纠纷。 17.指导、监督、检查下级工作，掌握工作情况及相关数据。 18.对所属人员进行绩效考核。 19.在必要的情况下向所属下级授权。 20.制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并评定其工作。 2022年酒店销售岗位职责（九） 1、制定酒店年度市场销售计划。 2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。 3、掌握省内外市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在全国客源市场上开拓业务，并争取国外的客源市场。 4、根据酒店整体销售计划，编制对外开展销售业务的专项资金预算。 5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。 6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。 7、培训营销人员的业务活动，确保营销人员知识不断更新，技能不断提高。 2022年酒店销售岗位职责（十） 一、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。 二、负责编制、报审部门年(半年)度工作计划，以及计划执行的检查工作，撰写、申报部门年(半年)度工作总结。 三、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作，贯彻执行已公布的规范化文件，并在实际操作中提出修改意见及建议。 四、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作表单的签认工作，负责部门工作联系函的签