智联招聘2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》.docxVIP

2022 年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》 2022 年第一季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内 38 个核心城市1企业的招聘薪酬水平，涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度，与每季度发布的《中国就业市场景气报告》共同描绘国内就业市场的人才供需及薪资水平全貌。 核心发现 一季度全国平均招聘薪酬 10014 元/月，薪酬中位数 7999 元/月 南京薪资超越广州升至第 5 位，济南、青岛涨势较好 互联网薪资下降 2.5%，月薪 10969 元；油价上涨带动石油业薪资增 4.8% 汽车制造、房产中介薪资领涨；IT 管理、互联网产品/运营岗薪资下降 大企业薪酬微涨，小微企业有所下降 上市公司一季度平均招聘月薪 11162 元，持续领跑 研究生学历薪资高，且涨势稳，博士学历增至 29087 元/月 资深岗位薪酬下降，年轻岗位薪酬上涨 “强化学习”持续是软件开发岗的高薪技能 电子半导体岗位中具备芯片技能的薪酬持续走高 FPGA 技能跃居本季度电信/通信开发岗的平均薪酬 TOP1 VHDL 技能成硬件开发职业平均薪酬 TOP1 技能，月薪达 21446 元 一、一季度全国平均招聘薪酬 10014 元/月，薪酬中位数 7999 元/月 智联招聘在线数据显示，2022 年第一季度全国 38 个核心城市平均薪酬为 10014 元/月，环比下降 1%，较去年同期的 9059 元/月上升 10.5%。从近几年数据来看，正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征，这与春招旺季职位结构特征有关。分析发现，春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。 除此之外，第一季度招聘薪酬中位数为 7999 元/月，众数为 5001 元/月，与上季度基本持平。 1北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上 海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波 过去一年全国平均薪酬环比增速 全国平均招聘薪酬 环比增速 1.5% 3.2% 4.2% 3.8% 9059 9346 9739 10014 10111 -1.0% 2021Q1 2021Q2 2021Q3 2021Q4 2022Q1 统计规则：基于 统计规则：基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 ） 二、南京薪资超越广州升至第 5 位，济南、青岛涨势较好 在智联招聘监测的全国 38 个核心城市中，北京（13369 元/月）、上海（13245 元/月）、深圳（12592 元/月）和杭州（11388 元/月）四地的月薪仍然处于领先地位，长三角南京、苏州、宁波和珠三角地区广州、珠海的平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。与上季度相比，南京的平均招聘薪资提升 0.7%，超越广州排名上升至第五位。 从平均薪酬增速来看，38 个核心城市中，济南和青岛的薪酬水平较上季度增长较好， 平均薪酬环比分别增长 2%和 1.8%，达到 9154 元/月和 8917 元/月，排名也有所提升。山 东的制造业基础雄厚，高端装备制造业优势突出，特别是在数字化、网络化和智能化推动 下，新一代信息技术与制造业融合加速，制造业企业发展迎来新契机，行业薪资也水涨船 高，拉动济南和青岛整体薪资水平上涨。此外，福州、哈尔滨、天津和武汉的薪酬升幅也 高于平均水平，特别是这些地区的石油/石化/化工行业薪资领涨，较上季度增长10%-30%，也明显高于去年同期水平。 2022年一季度平均薪酬城市分布 排名 城市 平均薪酬 排名 城市 平均薪酬 1 北京 13369 20 福州 9026 2 上海 13245 21 西安 9011 3 深圳 12592 22 青岛 8917 4 杭州 11388 23 乌鲁木齐 8765 5 南京 10627 24 海口 8742 6 广州 10607 25 天津 8711 7 苏州 10404 26 昆明 8670 8 珠海 10248 27 南宁 8663 9 宁波 10083 28 南昌 8660 10 厦门 9841 29 郑州 8651 11 东莞 9830 30 贵阳 8628 12 武汉 9757 31 兰州 8097 13 成都 9625 32 大连 7947 14 长沙 9575 33 烟台 7708 15 佛山 9456 34 石家庄 7706 16 无锡 9301 35 太原 7419 17 合肥 9258 36 沈阳 7384 18 济南 9154 37 长春 7354 19 重庆 9125 38 哈尔滨 7160 统计规则：基于智联招聘20