区位优势跨度企业—区位政治关联与中国上市公司总部迁移目标区位选择及其绩效效应.docxVIP

区位优势跨度、公司—区位政治关系与中国上市公司总部迁移： 目标区位选择及其绩效效应 2000年以来,内外部环境的持续变化,加剧了独立区位总部与所在区位的冲 突,掀起了总部迁移浪潮。在总部迁移情境下,现有研究主要关注了地区层面的公司集聚优势及其可得性对公司总部迁移目标区位选择和迁移绩效的影响。这些研究解释了现实中公司总部迁往国内少数大中型城市的现象,可是关于总部迁移背后制度性因素的影响缺乏关注,特别是无法解释现实中存在的迁移多指向现象; 别的,部分学者虽然已经开始研究迁移绩效,但对总部迁移绩效的影响因素及其作用机理的关注还相对较少,同时缺乏对迁移过程中各阶段之间关系性的关注。因此,本研究从经济和制度交融的视角,剖析公司总部迁移目标区位选择的影响因素及区位选择模式对总部迁移绩效的影响,以期更为全面的解构中国公司总部迁移的整体图景。 本文研究共分为两个阶段。一方面,本文借鉴制度学派有关政治能力的研究成就,提出了总部迁移区位选择的政治关系利用逻辑,认为公司依靠其政治能力而形成的公司-区位政治关系影响了迁移区位选择,并在此基础上提出集聚优势获取逻辑与政治关系利用逻辑的替代效应。另一方面,经过梳理总部迁移研究有关文件,并联合上个阶段总部迁移区位选择研究得出的结论,建立了总部迁移绩效影响因素模型,并利用2001-2014年中国上市公司总部迁移样本进行了实证分 析,主要得出如下结论:第一,总部迁